）其他资金。第十条 生育保险基金用于符合规定的下列支出：（一）女职工生育享受产假和享受计划生育手术休假期间的生育津贴。（二）生育的医疗费用。（三） 保险经办机构要求提供的资料。已参加城镇职工医疗保险的参保单位，只需提供书面申请即可参加生育保险。第四章 生育保险待遇第十三条 用人单位按规定参加了生育保险 ...
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胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加半个月的生育津贴；（四）在产假期间申请领取《独生子女父母光荣证》的，增加1个月的生育津贴。按企业费率缴费 证明，其生育医疗费用按全市上年度人均生育医疗费用标准支付。第二十七条参保职工产假期间生育并发症和计划生育手术当期并发症，经定点医疗机构确诊后，报经办机构备案。第二 ...
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津贴按照女职工本人生育（流产）前一个月的缴费工资除以30再乘以本办法规定的产假天数计发，低于本人工资标准的，由用人单位补足。第十二条生育医疗费用包括 报销。报销时须携带以下资料：（一）持有生育保险经办机构出具的《生育保险申请通知单》；（二）携带生育女工的身份证、生育服务证、出生证、独生子女证等有关证件 ...
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。生育保险基金不计征税、费。第十条生育保险基金用于下列支出：(一)女职工产假期间的生育津贴；(二)女职工因计划内生育发生的医疗费用；(三)职工实施避孕 享受生育保险待遇的职工认为经办机构未依照本办法规定支付生育保险费用的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。第三十一条对违反协议的定点医疗机构，由经办 ...
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八周计算)，应给予每天工间休息一小时，不得安排夜班劳动。如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。第十三条 女职工妊娠期间在医疗保健机构 社会监督。第二十五条 对违反国家和本市有关计划生育规定的女职工，其产前假、产假、哺乳假等待遇按有关规定处理。第二十六条 乡镇集体企业的女职工劳动保护，由 ...
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的时间，算作劳动时间。第十六条女职工哺育婴儿期间，确有实际困难，经本人申请，所在单位批准，可请哺乳假至婴儿一周岁止。第十七条女职工哺乳期内 的，按计划生育条例有关规定执行，其劳动保护不适用本实施细则。符合计划生育规定的，其产假奖励办法按《福建省计划生育条例》执行。关联法规：地方人大法规（1）条第二十九 ...
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条 少数民族（以一九八二年第三次人口普查登记为准）公民，符合下列条件之一者，允许申请再生育一个孩子： （１）夫妻双方均为少数民族，现有一个孩子，并已年满三周岁 的女职工、干部，如单位条件许可，经本人申请可休产假一年（含法定产假），法定产假期间原工资照发；延长的产假发给不低于原工资额百分之七十五的工资。 ...
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的时间，算作劳动时间。第十六条女职工哺育婴儿期间，确有实际困难，经本人申请，所在单位批准，可请哺乳假至婴儿一周岁止。第十七条女职工哺乳期内 的，按计划生育条例有关规定执行，其劳动保护不适用本实施细则。符合计划生育规定的，其产假奖励办法按《福建省计划生育条例》执行。关联法规：地方人大法规（1）条第二十九 ...
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路费，按规定在本人工资３０％以内的由本人自理，超过部分由公司负担。４．职工申请出国探亲，所在部门同意后须报人事部批准，原则上最多给予３个月假期。探望父母 。５．本人申请经批准需占用工作时间学习的，每周最多不超过２个半天，影响全勤，不影响各种津补贴，超过部分按事假处理。四、职工在探亲假、产假、婚假、丧假 ...
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特别休假应平均于每月排定，已排定之特别休假日期休假，因故未能休假者，须事前申请保留或变更休假日期。未申请者，视同自愿放弃休假。年度特别休假欲集中休假者，须 未满二个月流产者，应使其停止工作，给予产假五日。分娩前，得申请产前检查，申请日数并入产假计算。产假期间遇星期例假、纪念日、及其它由中央主管机关规定 ...
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