不改的,给予警告,并处以1000元以下罚款。(二)用人单位违法延长劳动者工作时间的,给予警告、责令改正,按照每有一名受侵害劳动者处以用人单位50元以上 ,并加盖调解委员会印章,送达双方当事人。双方当事人在规定的期限内,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。”7.第十九条第二款修改为:“仲裁员资格由省劳动和 ...
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并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖延劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于最低工资标准支付劳动者工资的。”9.第三十四条 并加盖调解委员会印章,送达双方当事人。双方当事人在规定的期限内,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。”7.第十九条第二款修改为:“仲裁员资格由省 ...
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按照纳税影响会计法核算所得税的企业,因时间性差异所产生的应纳税或可抵减性时间差异的所得税影响,应单独核算,作为对当期所得税费用的调整。关联法规:全国 、税金、会议费、诉讼费、公证费、咨询费、无形资产摊销、长期待摊费用摊销、待业保险费、劳动保险费、取暖费、审计费、技术转让费、研究开发费、绿化费、董事会费 ...
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服务公司应与主办机关签订合同,对扶持的资金要按期归还,对扶持的固定资产要有偿使用或逐步偿还;(三)要经当地劳动人事部门审核同意,报工商行政管理机关核准,领取 )33号文的批复,当事人如不在规定的时间内交纳诉讼费,则按自动放弃诉讼处理。因此,撤诉的案件可依照上述规定处理。当事人申请撤诉的,应提出书面申请 ...
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条集体协商未达成一致的,经过双方同意可以中止协商,并且商定下次协商的时间、地点、内容。中止协商期限最长不得超过30日。双方签订集体合同的实际协商时间, 协商不能解决的,一方或者双方可以向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。履行集体 ...
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的法律变更情况下的要求和垃圾处理价格调整的规定。(4)接受主管部门对产品、安全、服务、质量的监督检查。(5)按规定的时间将项目公司中长期 公司法律顾问的法律意见书格式附件14特许经营权授予方法律顾问的法律意见书格式附件15仲裁协议附件16履约保函格式附件17运营与维护保函格式附件18供电购电协议(在 ...
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的情况下,要求投资者不能与东道国有联系的规定的例外,但投资者和东道国应该联合申请并由董事会特别多数批准。这一例外与机构将投资引入发展中国家的核心目的是 协议可以作出若干规定:机构首先应寻求根据东道国国内法可以适用的救济,只有在特定的时间内得不到这种救齐时,才诉诸仲裁。这类协议应该确保机构在诉诸仲裁方面 ...
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金额,与帐户记载是否相符,结计余额是否准确。(三)记帐必须根据业务发生时间顺序登记,不得超前或错后。计息帐户的“日数”和“积数”必须核对相符。(四) 贴息资金建行基建贷款贴息资金户财政贴息资金的拨付,由单位主管部门汇总向有权审批机关申请贴息,会计部门根据批准文件填制特种转帐借方、贷方凭证(一借两贷), ...
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在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的,按一年的标准发给经济补偿金。第四十九 条 调解无效的,当事人可在调解不成之日起30日内,按有关规定向同级人事争议仲裁机构申请仲裁。第九章 管理与监督第六十条 市、区人民政府人事行政部门是管理事业单位聘用制 ...
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不成,当事人一方或双方可从单位调解不成之日起三十天内,向上级人事争议处理机构申请仲裁或复议。第八章附则第三十七条受聘人员医疗期、病假期间的工资和医疗待遇按照 人员在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的,按一年的标准发给经济补偿金。第二十二条受聘 ...
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