对核定后形成的差额办理结算。（四）职工因调动工作、解除劳动关系等原因，需要及时办理社会保险关系转移手续的，在上年度全市职工月平均工资公布以前，各项社会保险费 缴费申报表册由市劳动保障局统一印制。（十四）本通知未及事项，按社会保险有关法律、法规、规章及市政府其他有关规定办理。（十五）本通知自2006年1 ...
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．全面建立企业内部协调机制。建立企业内部的劳动纠纷协调处理机制，实行劳动关系预警机制和劳动争议调解处理机制，依法预防和调处劳动争议，及时化解矛盾。 凡有发生非法使用童工、未按规定签订劳动合同、未依法参加社会保险、未依法建立工会、违反法律法规引发严重影响社会稳定事件、重大安全生产责任事故、重大职业病危害 ...
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其对派遣国所为之服务而言，以及与其构成同一户口之家属，应免适用接受国施行之社会保险办法。二、专受领馆人员雇用之私人服务人员亦应享有本条第一项所规定之豁免， 之中央当局，但以经接受国之法律规章与惯例或有关国际协定所许可者为限。四、本条第二项所称使馆人员之特权与豁免仍以关于外交关系之国际法规则为准。第七十 ...
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检查的职责。地方税务机关是社会保险费征收的主体,依照法律、法规、规章的规定履行相应职责。财政部门依法对社会保险基金的管理、使用实施监督,保证按规定应支出 机构应根据单位和个人实际缴费做好个人帐户记录、管理工作,定期向个人公布,由本人签字确认,并作为异地转移社会保险关系和享受有关待遇的依据。第十六条年度 ...
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接续制度的要求，建立社会保险信息留存制度，推进和完善社会保险制度。第三十九条 建立劳动关系信用征信制度。对模范遵守劳动法律、法规，积极构建和 条 劳动行政部门或者其他有关行政部门及其工作人员违反本条例规定不履行职责的，依照有关法律、法规的规定追究主要负责人和其他直接责任人员行政责任；构成犯罪的，由司法 ...
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劳动合同书、生育女职工本人户口及身份证、计划生育部门制发的生育服务证或《成都市符合法律法规生育一孩通知单》、婴儿出生证、住院费用结算票据、出院证明、婚姻证明 引起的部分并发症符合住院医疗报销规定的，由住院医疗报销渠道解决。（五）社会保险关系由基本保险转入综合保险的，转入前的缴费年限不作为领取女职工生育 ...
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人员；?4、依据《劳动法》第25条规定被解除劳动合同的人员；?5、法律法规规定的其他情形的人员。? (二十)企业拖欠职工在岗期间的工资，按不超过 统筹项目外费用，遗属、遗孤生活救济金，内退人员基本生活费；代缴内退和协议保留社会保险关系人员社会保险费等管理服务工作。 (三十一)本意见自下发之日起执行。 ...
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是指劳动保障行政部门依法对用人单位(企业、个体经济组织、民办非企业等单位)遵守劳动和社会保险法律、法规的情况进行监督检查，并对违法行为进行查处的行政执法行为。关联 举报人要求保密的内容，应当给予保密。第十二条监察人员与案件有直接利害关系的，应当回避。第十三条劳动保障监察机构可以根据需要，向用人单位下达 ...
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，自主确定工资水平和内部分配方式，贯彻按劳分配原则；使企业依照法律、法规参加政府统一的各项社会保险，并承担相应的责任和义务。 二、企业在条件公开、 、劳动责任、劳动强度、劳动条件和劳动贡献自主确定企业内部各类人员工资水平和工资关系，合理拉开工资差距，充分发挥工资的激励职能。企业要合理调整职工工资收入 ...
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，及时纠正社会保险征缴和待遇兑现中的差错，提高工作效率。二、提高认识、加强学习行政复议是行政管理相对人行使法律救济的重要途径，其结果直接关系到 应当责令下级劳动保障行政部门予以受理；其中申请人不服的具体行政行为是依据劳动保障法律、法规、部门规章、本级以上人民政府制定的规章或者本行政机关制定的规范性文件 ...
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