，推荐诚信服务机构。各地要的对本地区各类经营性人力资源服务机构服务活动情况进行调查摸底，继续推荐一批服务规范、群众满意的经营性人力资源服务机构（包括职业中介 部门要安排专门机构负责活动的规划、部署和实施工作。各市（区）人力资源社会保障部门要对本地区2011年春风行动进行统筹管理，与工会、妇联组织间加强 ...
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以下工作要求：一、加强对统计工作的领导，明确工作职责劳动和社会保障统计工作是劳动和社会保障工作的重要组成部分，是各级领导和决策部门研究制定政策的重要依据。 保障统计报表的同时，要同时报送统计分析报告，从量的侧面反映劳动保障事业发展状况。统计分析报告内容包括：基本情况、主要特点、变化趋势和预测、原因分析 ...
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入户访问，核实家庭劳动力就业状况，了解其就业服务需求，对符合条件的，将其《“零就业家庭”情况表》(一式两份)报街道(乡镇)社会保障事务所。街道(乡镇) )各社区(村)要不断完善就业服务功能，定期走访居民家庭，了解掌握区内居民就业状况，及时发现新产生的“零就业家庭”，为“零就业家庭”提供及时的就业服务， ...
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各有关委、办、局，控股(集团)公司，企业(集团)公司，各区县劳动和社会保障局：为了进一步加强本市企业人工成本管理，提高人工成本投入产出效益，现就建立 劳动保障部门和行业管理部门应开展本系统的企业人工成本情况调查，对所属企业的人工成本状况进行分析，掌握所属企业人工成本的情况。在对各种统计信息进行分析比较 ...
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各市农村劳务输出工作协调(领导)小组办公室，劳动和社会保障局： 农村初、高中毕业未能升学劳动力是农村新成长劳动力中具备一定文化知识、有劳动能力和就业愿望的 部门要主动与教育部门联系，及时了解本地农村初、高中毕业生升学状况，认真做好未能升学农村劳动力的调查摸底工作。对在法定劳动年龄内、身体健康、有劳动 ...
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业务协作提供技术支持。适应跨地区人员流动的需要，结合跨地区相关业务政策制定状况和工作条件的成熟程度，研究确定跨地区业务技术支持方案，开发跨地区业务协作 是建立 IP地址备案制度、应用软件项目验收备案制度，完善技术支持商管理制度、社会保障卡注册管理、密钥管理及COS核准制度等，对各项重点建设项目进行检查 ...
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基金安全(十四)组织开展社会保险基金安全教育活动。采取多种形式广泛宣传党和国家的社会保障政策及基金管理监督的法规，充分认识基金是社会保险的“生命线”，基金纪律是 十六)加大干部培训力度，推动劳动保障系统能力建设。针对劳动保障工作面临的新形势、新要求和干部队伍状况，以劳动保障业务和公共管理为主要培训内容 ...
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各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局)，原养老保险行业统筹部门：为贯彻落实《国务院批转整顿保险业工作小组保险业整顿与改革方案的通知》(国发(1999)14号 部门和原行业统筹部门及清理检查领导小组，要加强调查研究，随时了解清查工作的进展情况，发现问题及时研究解决。要加强指导，明确现任，保证各项基础 ...
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各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局)，国务院有关部门劳动保障工作机构：现将《第二期“三年千万”再就业培训计划》印发给你们，请结合实际情况，制定 解决存在的问题与不足。在此基础上，组织力量深入开展调查研究，通过多种渠道全面摸清本地区下岗失业人员状况，包括数量、年龄、文化素质、技能结构、就业需求、 ...
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各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局)，国务院有关部门劳动保障工作机构：为贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步加强高技能人才工作的意见》(中办发[ 统计工作，了解和掌握高技能人才数量、结构、素质以及使用情况、供需状况等。依托全国劳动力市场网络系统，建立完善国家、省、市三级高技能人才信息 ...
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