纳税资料书籍，及时向纳税人提供现行有效的税法资料，同时要配置不同业务范围的咨询人员，为纳税人进行辅导、提供服务，并利用计算机网络、多媒体技术，积极开发计算机辅助 滞纳税款和逾期未缴款项的催缴，征管应用微机，税收计划、会计、统计和税收票证管理等。——税务稽查系统：主要负责日常检查、专项检查、税收大检查、 ...
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要按照管理服务、征收监控、税务稽查的税收管理新格局运行正常，稽查人员的比例逐步达到总人数的40%以上，各系列、各岗位职责明确，衔接紧密，有量化 建立局域网络，少数尚未使用计算机的地区应创造条件，要使用单机从税款征收、税收会计统计入手，逐步扩大计算机应用范围，实现税收征管电子化。税收信息的传送可根据各地 ...
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或过失，未及时发现问题而造成资金损失的，要依据有关规定追究责任。(四)健全岗位职责分工和内部控制制度。建立健全内控管理制度。财政资金和公共资金的管理 》的要求，结合财政资金和公共资金的管理特点，建立健全包括内部会计管理体系、会计人员岗位责任制度、账务处理程序制度、内部牵制制度、稽核制度、原始记录管理 ...
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情况不得超过1个月。授权期间所发生的问题由被授权人负责。第十条国库会计经办人员应切实履行岗位职责，严格执行国库会计的各项制度，准确、及时地办理会计核算 ，以及与资金清算业务相关的账户使用、凭证使用、重要空白凭证管理与使用、相关会计人员岗位调整等情况和存在的问题进行描述和评价，每周、至少每两周向事后监督 ...
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。企业根据经营管理的需要，可以配备管理会计人员。第十条会计工作岗位的设置及人员分工应当符合内部牵制制度。出纳以外的会计人员不得经管现金、有价证券和票据；出纳人员 会计师作出不实或者不当的证明。第三十七条会计人员因依法履行职责受到错误处理的，有权向财政、税务、审计、监察或其他有关部门投诉。收到投诉的部门 ...
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纳税申报处理、税款的收缴与核销、中止申报的催报、滞纳款项的催缴、统计、会计报表等全部纳入计算机管理。3．建立三级计算机监控管理网络。从现在起到1997年结束， 省局的统一要求；5．征管基础工作做到了程序化、标准化、档案化；6．税务人员岗位职责明确，考核指标可操作并兑现奖惩。验收后向全省通报，达不到验收 ...
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。企业根据经营管理的需要，可以配备管理会计人员。第十条会计工作岗位的设置及人员分工应当符合内部牵制制度。出纳以外的会计人员不得经管现金、有价证券和票据；出纳人员 会计师作出不实或者不当的证明。第三十七条会计人员因依法履行职责受到错误处理的，有权向财政、税务、审计、监察或其他有关部门投诉。收到投诉的部门 ...
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的交接手续，必须执行法定的监交制度。第四十条会计人员因忠于职守、坚持原则受到单位开除、辞退或者调离会计工作岗位等错误处理的，有权向财政和有关部门申诉； 行为的，由财政、审计、税务部门或其他有关部门依照法律、法规的规定处理。第四十五条单位领导人和其他人员对依法履行职责的会计人员进行打击报复的，财政部门 ...
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。企业根据经营管理的需要，可以配备管理会计人员。第十条会计工作岗位的设置及人员分工应当符合内部牵制制度。出纳以外的会计人员不得经管现金、有价证券和票据；出纳人员 会计师作出不实或者不当的证明。第三十七条会计人员因依法履行职责受到错误处理的，有权向财政、税务、审计、监察或者其他有关部门投诉。收到投诉的 ...
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主管人员。不具备配备专职会计人员条件的小型经济组织、个体工商户等，应当委托具有代理记帐资格的机构代理记帐。第九条会计机构必须建立岗位责任制度和内部稽核制度， ；（六）因依法履行职责，受到错误处理或者打击报复的，有权向财政或者审计、税务等部门申诉。第十五条各单位会计机构、会计人员应当履行下列义务：（一 ...
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