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协作,劳务协作双方应就从事劳务的下岗职工的工资待遇、社会保险费和缴纳等签订相应的协议,保障下岗职工合法权益。 (八)有条件的国有企业,可对距国家规定的 基本生活费。在托管期间,再就业服务中心要积极为下岗职工介绍就业岗位,对次介绍力所能及的岗位,而本人自原放弃者,视同与企业自动解除劳动关系。下岗职工 ...
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单位必须具备以下条件:(一)具有独立法人资格和职业培训或技能培训资质。(二)具备承担农村劳动力转移培训相应岗位必备的培训场所、教学设施设备、实训基地和师资等 的原则,在乙方建立星火职业技能远程培训站(以下简称远程培训站)。经协商签订协议。第一条 远程培训站设立原则远程培训站是办学具体实施的基层单位, ...
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内部分配制度改革的力度,在分配上向优秀人才和关键岗位倾斜,并试行年薪制和协议工资等作法。③建立市场配置经营管理人才的机制。省内较大城市 工程”、“博士后培养工程”,“十五”期间全省选拔1000名优秀中青年党政领导干部到国外培训;选拔各学科、各专业领域的拔尖人才2000名;全省博士后科研工作站由39 ...
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。第三十七条管理人员和工勤人员的培训课程应根据事业发展和岗位工作的需要设置。首聘(含转岗)管理人员要经过岗位培训合格后方可聘用上岗。因特殊情况未经培训聘用 。托管由人事行政部门所属的人才交流机构、事业单位或其行业主管部门和未聘员工三方签订托管协议。托管期限为1年。第五十五条未聘员工在原单位待聘期满不愿 ...
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下岗职工再就业,并依据劳动力市场的需要,组织下岗职工参加再就业指导和再就业培训。3、切实保障下岗职工基本生活。国有重点煤炭企业下岗职工基本生活保障费用,按照 改变。企业再就业服务中心应与已离开劳动岗位,但尚未与企业解除劳动关系的人员,协商签订基本生活保障和再就业协议,并藉此变更劳动合同,替代劳动合同中 ...
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托管期间下岗职工次无正当理由不接受再就业服务中心介绍的就业岗位,或不参加再就业服务中心为其组织的培训,再就业服务中心可与其提前解除托管协议。被托管 。省委、省政府已成立由主要领导同志挂帅的再就业工作领导小组。省长已与各市市长签订目标责任状,各市应尽快将指标层层分解,形成逐级负责的再就业工作体系,并 ...
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规定办理退休手续。(三)对无正当理由次拒绝再就业服务中心提供就业岗位或拒绝参加再就业培训的,中心可与其终止协议,原企业同时与其解除劳动关系。(四 签订劳动合同,原企业不支付经济补偿金和生活费补助。(二)被其他用人单位招聘并签订劳动合同或形成事实劳动关系的,以及领取营业执照从事个体经营或开办私营企业 ...
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,应参加职业技能培训和鉴定,取得相应的职业资格证书, 否则不能从事技术工种(岗位)的工作。(七)国有企业改制前已进入再就业服务中心并签订托管协议的下岗职工, 就业服务中心,统筹使用;在安置破产企业职工时,只要职工与企业依据《劳动法》签订劳动合同均为企业职工,身份再无区别;企业破产后,对自谋职业的职工 ...
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亲自领取基本生活费的;(5)协议期内劳动合同到期的。下岗职工实现再就业具体指:一是下岗职工被其他用人单位招用,并与新的用人单位签订半年以上劳动合同或形成 较稳定的收入的。 9、下岗职工在协议期内,经转岗培训后被本企业重新安排上岗的,中心应与其解除协议,企业应根据新岗位要求与其变更劳动合同。对分流到本 ...
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规定下岗失业人员从事社区公益性岗位、并签订半年以上灵活就业协议的,都可给予养老、失业、工伤保险补贴。这些扶持政策的制定,体现与时俱进的开拓精神, 广东省在就业和再就业工作中,通过发展经济不断拓展就业空间,通过狠抓职业技能培训提高下岗失业人员的就业能力,通过加强劳动力市场建设为劳动力供需双方提供便捷、 ...
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