健全干部考察制度，完善考察标准，强化经常性考察，注意延伸考察，更加注重从履行岗位职责、完成急难险重任务、关键时刻表现、对待个人名利等方面考察干部的德才 资金和资源更多用在发展经济、改善民生上。严格执行财经制度和经济工作纪律，严格控制楼堂馆所建设，严禁超预算超标准装修办公用房，严禁为领导干部违反规定购买 ...
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（工种）和工作地点。乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度， 待岗的，甲方向乙方支付的生活费为_____________元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。五、社会保险第五条 甲乙双方按国家规定参加社会保险 ...
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(四)患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的；(五)受聘人员正在接受纪律审查尚未作出结论的；(六)属于国家规定的不得解除聘用合同的其他情形的。第 做出处理。第三十六条事业单位要加强对聘用制工作的管理，制定严格的岗位职责和任职条件，依据聘用合同加强对受聘人员的聘用管理，健全考核制度；并 ...
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。第六章考试第十六条考试采取笔试与面试相结合的方式，主要测试应聘者履行岗位职责所必备的专业知识、业务能力和工作技能。实施考试的组织或机构，必须在考试 上级主管部门不予认可，不予办理人事接转手续，不予办理工资基金入册。对违反招聘纪律的工作人员，查证属实的按《龙岩市人事考试考务工作人员违规违纪处理办法》等 ...
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单位或上级主管机关依照本办法追究效能责任；构成违纪违法的，按照有关法律规定追究纪律和法律责任。第三条对影响机关工作效能行为的责任追究坚持以下原则：（一 、九条规定的行为的，该工作人员为直接责任人员；造成严重后果的，机关负责人按照岗位职责要求和党风廉政建设责任制的规定，承担领导责任。机关有上述第五、六、 ...
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代表人继续履行。第二十五条 聘用合同履行期间，聘用单位应当对受聘人员履行岗位职责、完成工作情况实行年度考核，必要时，可以增加聘期考核。考核必须坚持 职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的；(五)受聘人员正在接受纪律审查尚未做出结论的；(六)属于法律、法规规定不得解除聘用合同的其他情形的 ...
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审查，确定竞争人选。第十四条对资格审查合格者进行考试。考试内容主要是履行竞争岗位职责所必备的基本知识和能力。事业单位内部竞争上岗也可采用其它测试方式。第十 人员组成，人数一般为7至9人。第二十七条竞争上岗工作的纪律与监督，按照《中国共产党纪律处分条例》和《关于对违反〈党政领导干部选拔任用工作条例〉行为 ...
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甲方可以根据工作需要，与乙方协商后，调整乙方的工作岗位。 三、岗位纪律(一)甲方有权按照岗位职责，建立健全各项考核制度，做到职权清晰、责任明确、 遵照执行。甲方(盖章) 乙方(签字盖章)法定代表人或委托代理人(签字盖章)年月日 年月日附件二：岗位调整通知书字第号：(乙方)因你在＿＿＿年度/＿＿＿＿＿＿ ...
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第六章 考 试第十六条 考试采取笔试与面试相结合的方式，主要测试应聘者履行岗位职责所必备的专业知识、业务能力和工作技能。实施考试的组织或机构，必须在 转和户口迁移有关问题的通知》(闽人发(2005)66号)办理落户手续。第九章纪律与监督第三十六条招聘单位制定的招聘方案要做到考虑周密，切实可行。招聘信息 ...
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情况，分析费用升降原因，提出改进意见，及时向领导反映情况。5.严格执行结算纪律，及时清理债权债务。6.管好会计档案。7.认真贯彻执行国务院颁发的“会计职权 .经常检查存放尸体的低温效能，发现问题立即报告。 九十二、电梯工人职责1.坚守工作岗位，集中精力，热情服务，文明礼貌，开好电梯，保证安全。2.保管 ...
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