招聘人员等，到单位报到时，均应与用人单位签订劳动合同。凡劳动合同期满又未续签劳动合同的应及时终止或解除劳动合同。原招收的合同制职工一般不再续签合同， 按法定程序，完善法定手续，切实从原单位分离出去。劳动合同期满后解除劳动合同的，按《劳动法》规定予以一次性补偿。各单位今年起新产生的下岗职工不再安排进中心 ...
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十四条当事人双方协商达成协议的，应当签订协议书；经乡级人民政府调解达成协议的，由乡级人民政府出具调解书；经农业承包合同仲裁机构作出裁决的，仲裁机构应当制作 给第三方，由第三方同发包方确立承包关系，原承包方与发包方的承包关系即行终止。转包、出租是指承包方将部分或者全部承包土地转给第三方经营，原承包方与 ...
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》。(八)设立全民所有制企业的审批。(九)特种作业人员进行培训。(十)经营特种劳动防护用品用具的批准和检验。(十一)发放特种作业人员操作证。(十二)以 承包劳务项目的审批。(八)招用农村和外埠劳动力的单位、个人和求职者签定的劳动合同的审查备案。(九)对擅自使用农村和外埠劳动力的罚款。(十)技工学校学制 ...
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资源、资产和非正常降低生产能力的处罚办法；(八)债权、债务的处理办法；(九)承包合同终止后的财产移交和清算办法；(十)违约责任、风险责任及处理办法；(十一 的，原承包方须与第三方签订书面转包协议，发包方应当在协议书上签字或盖章认可，原承包方继续履行原合同。实行转让的，原承包方须与第三方签订书面转让协议 ...
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执行。本设置标准是民办学校必须具备的最基本的设置标准，各区教育行政部门或劳动和社会保障行政部门可以根据本设置标准制定本区的具体要求。民办高等教育学校的设置标准 的民办学校，凭办学许可证或筹设批准书、规划及建设等相关部门意见、用地协议书向区国土资源管理部门申请办理土地使用权变更登记手续。第十五条民办学校 ...
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的规定。任何单位不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资或者单方解除劳动合同、取消其应得的福利待遇，不得以此影响其晋级、晋职，但违反计划生育有关 他情形不能担任监护人的。夫妻离婚后，子女随女方生活的，男方应当履行离婚协议书、调解书的约定或者判决书的裁决，负责子女所需生活费、教育费、医疗费。离婚后 ...
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保产品的一大亮点。以往随团导游、领队没有保险保障，而且大部分导游与旅行社没有劳动合同关系，不能享受工伤保险的保障。这次统保产品给予了保障，为旅行社和 性质？能够做什么？ 第一，调解处理中心是根据《旅行社责任保险统保示范产品框架协议书》的约定设立的机构，可以是法人机构，也可以是非法人机构。由旅游行业协会 ...
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天内予以书面答复，逾期不答复的视为同意。双方当事人就变更或者解除承包合同达成协议的，应当采用书面形式，并在协议书上签字盖章，报乡(镇)农业承包合同 ，需要调整承包者所承包的土地或者因生产条件发生重大变化，为提高土地产出率和劳动生产率，确需变更承包经营方式时，发包方应当提请社员大会或社员代表会议讨论决定 ...
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；(一)开业申请书；(二)身份证明；(三)经营场地证明。合伙经营的，还应提交合伙协议书；开办私营企业的，还应当提交企业章程。法律、法规规定实行许可证管理的行业 自愿、协商一致的原则依法与职工签订书面劳动合同，载明合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、合同终止的条件、违约责任和双方约定的其他 ...
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安置)及自谋职业等。农转工人员被单位安置的，安置单位应与其签订无固定期限劳动合同，为其办理招聘备案手续，安置补助费支付给安置单位。农转工人员自谋职业的 中应当有农转工登记表及相关材料，自谋职业的还应当有经公证的自谋职业协议书。 (二十)农转工人员参加社会保险，补缴社会保险费的工作，由区县政府统一协调和 ...
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