进行分项汇总，得出评议总分。3.同时纳入依法行政工作责任目标评议考核和行政执法机构执法绩效考核的法律法规授权组织，市本级行政执法部门主管的法律法规授权 行政应诉案件报表或报送报表数字不实的，各扣1分。 根据工作台账考核 45 严格履行人民法院生效裁判文书，依照《郑州市行政败诉案件过错责任追究暂行办法》 ...
//www.110.com/fagui/law_394708.html-了解详情
考评。3．社会评议（20分）市政府办公厅负责组织评议，市有关领导、市委组织部、绩效办有关负责同志、市人大代表、政协委员、市长联络员等相关人员参与听取各部门、各 设置及奖励（一）等级设置部门和单位：本年度绩效考评等级设定为一等、二等、三等3个等级。依据绩效考核综合得分，评出若干名一等单位、二等单位、三等 ...
//www.110.com/fagui/law_369037.html-了解详情
绩效工资总量范围内，由市教育部门根据对校长的绩效考核结果统筹考虑确定。 四、相关政策 (一)《中共中央办公厅国务院办公厅转发〈中央纪委、中央组织部、监察部、财政部、 学校发放的改革性补贴，除超过规定标准和范围的之外，暂时保留，不纳入绩效工资，另行规范。在规范办法出台前，一律不得出台新的改革性补贴项目、 ...
//www.110.com/fagui/law_360510.html-了解详情
筑府办发〔2007〕165号贵阳市人民政府办公厅关于印发《贵阳市政务服务大厅窗口单位双向考核管理办法（试行）》的通知各区、市、县人民政府，市政府各工作部门及 以上单位按比例折算计分；不合格单位年终该项综合绩效目标不得分；3.专项考核评为优秀单位的，年终综合目标绩效考核评先中，同等条件优先考虑；4.部分 ...
//www.110.com/fagui/law_344581.html-了解详情
。按照责权利相统一的要求，建立企业负责人经营业绩与激励约束机制相结合的考核制度，建立健全科学合理、可追溯的资产经营责任制。 （四）效益与廉洁 增值率40%、三年主营业务收入平均增长率30%、分类指标30%。任期激励以企业负责人考核期内积累的预留绩效年薪和经营管理奖励为基数。任期激励=任期激励基数×任期 ...
//www.110.com/fagui/law_315403.html-了解详情
指挥系统4.9.5应急救援器材4.9.6应急救援预案与演练4.10 检查与绩效考核 4.10.1安全检查4.10.2安全检查形式与内容4.10.3隐患整改4 其主管部门应组织编制新的安全操作规程，并进行专门培训。有关人员经考核合格，方可上岗操作。 34.4.3 新从业人员培训教育 1.对新从业人员进行 ...
//www.110.com/fagui/law_125241.html-了解详情
指挥系统4.9.5应急救援器材4.9.6应急救援预案与演练4.10检查与绩效考核4.10.1安全检查4.10.2安全检查形式与内容4.10.3隐患整改4 .4.2从业人员培训教育企业应对从业人员进行安全培训教育和基本功训练，并经考核合格，保证其具备必要的安全生产知识和能力，熟悉有关的安全生产规章制度和 ...
//www.110.com/fagui/law_62667.html-了解详情
目标与年度施政目标，陈报行政院列管并据以办理年度施政绩效考核。 2、为强化政府绩效管理制度，提升行政绩效与为民服务品质，行政院暨地方各级行政机关应依据其 民间资源、促进民间参与公共建设、运用志工或推动机关业务委外作业等，有具体绩效者。 7、办理招商投资业务，有具体成果者。 8、运用革新技术、方法或管理 ...
//www.110.com/fagui/law_10639.html-了解详情
目标管理领导小组审定。垂直管理单位年度绩效考核结果由市政府反馈其上级主管部门。第十七条 奖惩办法（一）奖励 对绩效管理合格的市政府部门，根据经费供给 其主要负责人进行诫勉谈话。3．没有及时将市委、市政府目标管理领导小组及市政府绩效委下达的考评指标进行分解细化，没有落实责任领导、责任科室、责任人员的部门 ...
//www.110.com/fagui/law_384893.html-了解详情
绩效管理机构的本级人民政府审定。 第二十七条 年度绩效评估结束后，绩效管理机构应当拟定绩效考核意见，并出具绩效评估意见告知书。 绩效评估意见告知书应当载明 、县（市）人民政府应当在每年上半年向本级人民代表大会常务委员会报告上一年度开展绩效管理工作的情况。 第六章 法律责任 第四十四条 违反本条例规定有 ...
//www.110.com/fagui/law_366038.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务