劳动权益和福利待遇。用人单位应当与职工方经平等协商，订立女职工权益保护专项集体合同。第二十二条各级人民政府及其有关部门应当采取措施，维护女性农民工的劳动和 职业的特点，建立健全女职工劳动保护和安全生产制度，为女职工提供符合安全和职业卫生要求的工作场所和条件，防止职业危害；不得安排女职工从事国家规定的 ...
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劳动权益和福利待遇。用人单位应当与职工方经平等协商，订立女职工权益保护专项集体合同。第二十二条各级人民政府及其有关部门应当采取措施，维护女性农民工的劳动和 职业的特点，建立健全女职工劳动保护和安全生产制度，为女职工提供符合安全和职业卫生要求的工作场所和条件，防止职业危害；不得安排女职工从事国家规定的 ...
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保护政策。指导用人单位把女职工特殊权益保护内容纳入劳动合同和集体合同,推行女职工专项集体合同。到2010年,在签订集体合同的单位中,女职工特殊权益保护 、性安全讲座或课程,提高女性青少年自我保护的能力。加强对采供血机构和血制品生产单位的管理。8.积极推进新型农村合作医疗制度,完善城镇社区卫生服务体系 ...
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。建立平等协商、和谐稳定的劳动用工协调机制，大力推进集体合同制度。到2007年底，已建工会的企业集体合同签订率要达到95%以上。严格执行国家关于劳动合同 和特种作业的人员要进行专门培训，达到要求后持证上岗。切实保障外来务工人员职业安全卫生权益，严格执行《女职工劳动保护规定》和《未成年人特殊保护规定》， ...
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必有果。任何单位都不得违反劳动合同约定，损害农民工合法权益。 (十四)依法保障农民工职业安全卫生权益。要严格执行国家职业安全和劳动保护规程及标准。用人 安全、劳动保护的监管监察职责，实行日常检查和专项监察相结合，依法查处各类职业安全事故。 (十五)切实保护女工和未成年工权益，严格禁止使用童工。各用人 ...
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变相克扣农民工工资的用人单位，劳动保障部门要按规定严肃查处。大力推行工资集体协商制度。县级以上人民政府要定期公布劳动力市场工资指导价位和工资增长指导线，引导 单位要依法保障农民工参加工会的权利。各级工会要以劳动合同、劳动工资、劳动条件和职业安全卫生为重点，督促用人单位履行法律法规规定的义务，切实发挥 ...
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内容。7.保障女职工劳动权益。贯彻落实女职工劳动保护法律法规，加强法律法规和安全卫生知识的宣传及培训，提高女职工自我保护意识。规范企业用工行为，提高企业 合同签订率，推进已建工会的企业签订并履行女职工权益保护专项集体合同。依法处理侵犯女职工权益案件。8.保障农村妇女权益。落实和完善相关法规政策，纠正与 ...
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实现每年5000人的创业计划，带动就业10000人以上。完善支持自主创业、自谋职业政策体系，建立健全政策扶持、创业服务、创业培训三位一体的工作机制。加大创业 报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利为主的专项集体合同向行业性集体合同和区域性集体合同拓展；由以工资集体协商转向劳动关系运行过程中全 ...
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。指导用人单位把女职工特殊权益保护内容纳入劳动合同和集体合同，推行女职工专项集体合同。到2010年，在签订集体合同的单位中，女职工特殊权益保护 系统完整、布局合理、发展均衡的现代国民教育体系。推进义务教育均衡化发展，扩大职业教育规模，鼓励社会力量办学，大力促进农村基础教育。完善教育经费保障机制，逐步 ...
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批件一致 附表5-1 2008年食品、化妆品卫生专项监督检查计划 一、餐饮服务业 （一）工作目标。 巩固2007年餐饮消费安全专项整治的工作成果，减少食物中毒事故， 监督检查，地区应包括城区和农村；检查的对象包括餐饮单位、学校和其他集体用餐配送单位；检查的数量每次不少于本地区餐饮单位（包括食堂）总数的 ...
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