：1、本人工伤或患职业病、血吸虫情况说明(本人工作单位提供)；2、指定医疗技术单位检查结论(医疗单位提供)；3、伤残事故处理终结材料(单位提供)；4、 二、湖北省机关事业单位工作人员评定职业病致残等级的条件；三、湖北省机关事业单位工作人员因工(公)患血吸虫病致残程度鉴定标准；四、湖北省工伤人员伤残保健 ...
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残疾性质，评定残疾等级。申请人应当在因战因公负伤或者被诊断、鉴定为职业病医疗终结3年内提出申请。补办评定残疾等级是指现役军人因战因公致残 伤残人员被评定为新的残疾等级后，从批准当月起由户籍地县级民政部门按照当地抚恤标准发放残疾抚恤金。伤残人员转移抚恤关系的，以省民政部门或者县级民政部门批准的时间为准 ...
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残疾性质，评定残疾等级。申请人应当在因战因公负伤或者被诊断、鉴定为职业病医疗终结3年内提出申请。补办评定残疾等级是指现役军人因战因公致残 伤残人员被评定为新的残疾等级后，从批准当月起由户籍地县级民政部门按照当地抚恤标准发放残疾抚恤金。伤残人员转移抚恤关系的，以省民政部门或者县级民政部门批准的时间为准 ...
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、台湾人员除外。第十二条 工伤保险费根据行业的工伤风险类别和工伤事故及职业病发生频率实行差别费率，按用人单位从业人员月工资总额的0.5％至1.5％( 条 从业人员工伤医疗终结后，由从业人员所在单位或本向所在市、县劳动能力鉴定机构提出申请，劳动能力鉴定机构按照国家工伤和职业病致残程度鉴定标准进行工伤鉴定 ...
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医疗期满后的器官缺损、功能障碍、心理障碍和对医疗护理依赖的程度，将现役军人因战、因公(含职业病ぉ致残等级评定标准由重至轻分为1-10级，其中，1-6 侧不完全麻痹，或单侧完全麻痹；6.器质性精神障碍、精神分裂症经系统治疗终结后，生活、劳动和社交能力大部分丧失或有危险、冲动行为；7.一手缺失(腕关节平面 ...
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一)合同期未满，又不具备第十一条规定情况的；(二)因工负伤在医疗期间，以及经医疗终结鉴定为大部或全部丧失劳动能力的；(三)患病或非因工负伤而停工 ，也可采取一次性支付的办法。 第二十二条 农民合同制工患职业病后的医疗和生活待遇，按与固定工同样的标准办理。农民合同制工不实行子女顶替办法和享受家属半费医疗 ...
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根据被鉴定人的伤情及被鉴定人数，在病鉴医疗卫生专家库内随机选择适量相关专业的专家组成专家组。涉及职业病的鉴定专家组成员应具备职业病诊断鉴定资格。（三）未按 关于重庆市职工因病或非因工负伤丧失劳动能力鉴定标准试行办法的通知》（渝府发〔2002〕20号），经医疗卫生专家对被鉴定人进行丧失劳动能力程度的鉴定 ...
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瘫痪等难以治愈的疾病，在医疗期内医疗终结或医疗期满后，不能坚持正常工作的职工，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定 ，生活费用由本企业自行负担。企业依据职工工龄长短按月发给生活费，其生活费标准按照国家有关规定执行，企业和退养职工应按照规定继续缴纳养老保险基金。退养职工 ...
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劳动鉴定工作的法规和政策。(二)制定和修订沈阳市劳动鉴定标准。(三)指导下级劳动鉴定委员会的工作。(四)负责市及市以上机关、团体、企事业单位，中央、省和部队 章 鉴定内容和程序第十条 职工在医疗终结或病情稳定后，有下列情况之一者，需劳动鉴定：(一)职工因职业病或因工致残，丧失劳动能力的。(二)职工非因 ...
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试用期不超过六个月。第十二条企业对因工负伤或者患职业病医疗终结，经劳动鉴定委员会确认为部分丧失劳动能力的职工，应当安排适当工作。劳动合同期满 和多种分配形式。建立健全职工工资正常增长机制，每年根据省人民政府颁布的最低工资标准和工资增长指导线，适时调整职工工资，并根据企业效益和物价指数上涨情况，保持职工 ...
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