劳动法》等法律法规，在平等协商的基础上与职工签订规范的劳动合同，贯彻执行《北京市集体合同条例》，推行工资协商制度，保证双方权利与义务对等；必须 企业开展扶贫开发、社会救济和“光彩事业”等社会公益活动，增强社会责任感。建立职业经理人测评与推荐制度，加快企业经营管理人才职业化、市场化进程。 (二十七)推进 ...
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培养质量。加强旅游创业培训，实施旅游企业家培养工程，推行旅游职业经理人制度。加强在职教育，推行旅游职业技能鉴定，5年内完成对旅游企业中高级管理人员和导游人员 国有建设用地使用权，一次性缴付土地出让金有困难的，可以分期缴付，但在土地出让合同中依法约定的分期缴纳全部土地出让价款的期限原则上不超过1年，且 ...
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》人员达到企业现有在职职工总数30％以上，并与其签订1年以上期限劳动合同的，根据其吸纳的人员数量，合理确定贷款额度，最高不超过人民币100万元 条件培养和引进人才。发挥辽宁省高级经营管理人才评价推荐中心的作用，完善职业经理人测评与推荐制度，加快非公有制企业经营管理人才职业化、市场化进程。对非公有制企业 ...
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创新;(四)支持中小企业信息化建设;(五)鼓励专业化发展以及与大企业的协作配套;(六)支持中小企业培训体系、管理咨询体系建设;(七)支持中小企业职业经理人制度建设;(八)支持中小企业开拓市场;(九)支持中小企业节能减排;(十)支持成长型中小企业发展;(十一)支持产业集群发展;(十二)其他扶持中小企业 ...
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》人员达到企业现有在职职工总数30％以上，并与其签订1年以上期限劳动合同的，根据其吸纳的人员数量，合理确定贷款额度，最高不超过人民币100万元 条件培养和引进人才。发挥辽宁省高级经营管理人才评价推荐中心的作用，完善职业经理人测评与推荐制度，加快非公有制企业经营管理人才职业化、市场化进程。对非公有制企业 ...
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制度，推动企业设立法律顾问室，发挥企业法律顾问作用，参与企业重大决策，加强合同管理，积极维护企业合法权益，为企业生产经营做好法律服务。加快金融服务平台建设 ，加快构建终身教育体系，积极推动学习型组织和学习型社区建设。逐步推行职业经理人制度和代理制，加强企业经营管理者培训，造就一支懂经营、善管理的企业家 ...
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中小企业开放试验室，充分利用现有科技资源。鼓励有专长的离退休人员为中小企业提供技术服务。 (十八)加大人才服务力度。建立郑州市中小企业人才培训中心，加大职业经理人体系和“人才小高地”建设力度，积极创造条件支持中小企业吸纳各类人才。对中小企业引进的人才，依法享受户籍管理、档案管理、职称评定等方面的优惠 ...
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保护公平竞争的地方性法规、政府规章，为保护各类产权权益、消除所有制歧视、保障合同交易安全、维护公平竞争提供法律保障。建立健全非公产权保护制度，给其以 '长三角'南翼重要的人才集散地。进一步办好各类基础性人才市场，重点培育和发展职业经理人、技术人才等特色人才市场，稳步发展人才中介组织，构筑公平竞争的市场 ...
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奖励等方面，与国有企业同等待遇；应当建立中小企业管理、技术等方面的专业人才库，推动各类人才的交流。鼓励建立区域性的中小企业职业经理人培训、测评与推荐中心，促进中小企业职业经营者队伍的发展。第三十三条 县以上人民政府及其有关部门应当推进中小企业服务体系建设，政府主办或者资助建立的中小企业服务机构应当向 ...
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山海协作”工程等平台，主动出击寻商机。五年来，全县新引进工业项目56个，合同利用市外内资16.6亿元，实际利用市外内资6.6亿元。一批科技含量高 素质培训。引进人才的重点，一是具有战略眼光、善于经营、具有创新精神的企业家和职业经理人队伍；二是各类企业急需的研发设计人员；三是具备操作先进设备的高级技工。 ...
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