缴存比例，或者确有困难需要降低缴存比例、缓缴住房公积金的，应当经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经管理中心审核，报管委会批准后，自接到批准 条例》作如下说明：一、制定《条例》的必要性我市于1992年推行住房公积金制度以来，市政府先后颁布《南京市住房公积金管理办法》和《南京市住房公积金管理实施细则 ...
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主体投资设立的有限责任公司，应当依法建立健全职工代表大会，实行民主管理。企业或者个人违反职工代表大会制度和其他民主管理制度的，工会有权要求予以纠正，保障 监督。国有企业召开讨论有关工资、福利、安全生产以及劳动保护、劳动保险等涉及职工利益的会议，应当有工会的代表参加。国有企业的厂长(经理)应当尊重、支持 ...
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和民主监督，积极支持和参与改革，促进企业、事业的发展。(四)动员和教育职工以主人翁态度对待劳动，爱护国家和企业财产，遵守劳动纪律，努力完成生产(工作) 和民主监督活动。国有和集体企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会有权提出意见，保障职工依法行使民主管理权利。工会可以派出代表对下级 ...
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和技术协作的活动，提高劳动生产率和经济效益，发展社会生产力。第八条 工会对职工进行爱国主义、集体主义、社会主义教育，民主、法制、纪律教育，以及科学、文化、 企业、事业单位的工会，组织和代表职工参加本单位的民主管理，建立健全职工代表大会制度和其他民主管理制度，保障职工依法行使民主管理的权利。上级工会可以 ...
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第四条 工会各级组织按照民主集中制原则建立；各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生；上级工会组织领导下级工会组织。第五条 凡符合工会法规定条件 义务第十二条 国有企业和集体所有制企业、事业单位都应依法建立健全职工代表大会制度，凡属职代会职权范围内事项，都必须提交职代会审议。企业、事业单位 ...
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采取与本单位相适应的形式参与民主管理。“企业、事业单位违反职工代表大会（职工大会）制度和其他民主管理制度的，工会有权要求纠正。”十一、第二十四条改 与劳动行政部门、单位的主管部门等到事发单位了解情况，共同协商，妥善处理。“对于职工的合理要求，企业、事业单位应当予以解决。工会协助企业、事业单位做好工作， ...
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职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。二、坚持和完善职工代表大会制度（一）国有独资公司、由国有企业或者国有投资主体设立的有限责任公司 没有职代会的企业，由工会委员会或会员代表会讨论通过。集体合同由工会主席代表职工与企业正式以书面形式签订。集体合同签订７日内应报送劳动行政部门审查，劳动 ...
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十六条 全民所有制和集体所有制企业事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会有权提出意见，保障职工依法行使民主管理的权利。 工会可以派出代表对 国务院批准的较大的市以上的人民政府研究起草法律或者法规、规章，对涉及职工利益的重大问题，应当听取同级工会的意见。 县级以上各级人民政府及其有关部门在 ...
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十个工作日内订立工资协议文本草案。第二十四条工资协议文本草案应当提交职工代表大会或者职工大会讨论通过。通过后，工资协议由协商双方首席代表签字。第二十 进行监督检查。人力资源和社会保障行政部门对监督检查中发现的问题可以实施行政函告制度。企业违反本条例规定的，地方总工会可以发出《劳动法律监督整改意见书》， ...
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％，新签劳动合同的平均期限有所延长，就业再就业工作力度进一步加大，企业职工尤其是农民工权益保障工作得到加强。针对劳动就业面临的新情况新问题，审议 充分利用广播电视、报刊杂志和网络媒体，深入宣传中国特色社会主义政治发展道路和人民代表大会制度，加强人大立法和监督工作的宣传报道，普及法律知识，增强全社会法律 ...
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