供应部门、专项工程施工、福利部门发生的有关费用分别在材料采购成本、专项工程支出、职工福利费中列支。 第二百零七条期间费用是指与企业生产经营没有直接联系 含”工资包干结余或超支额，“百含”工资包干结余额指实行百元产值工资含量包干的铁路施工企业，本年实际发放的工资小于应提取的含量工资的结余数，“百含”工资 ...
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按照国家和本市有关规定执行。第二十三条 劳动者依法享受年休假、探亲假、婚丧假以及女职工生育(产)假、计划生育手术假等假期期间，用人单位应当按劳动合同约定 低于本市最低工资标准的80%。国家机关、事业组织、社会团体中的劳动者病假工资按机关、事业单位有关病假工资的规定执行。第二十六条 劳动者在法定工作时间 ...
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国家和本市有关规定执行。第二十三条劳动者依法享受年休假、探亲假、婚丧假以及女职工生育（产）假、计划生育手术假等假期期间，用人单位应当按劳动合同约定的 不得低于本市最低工资标准的80%。国家机关、事业组织、社会团体中的劳动者病假工资按机关、事业单位有关病假工资的规定执行。第二十六条劳动者在法定工作时间内 ...
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资金，尽量降低资金成本；灵活调拨、调剂资金，提高资金运用效率；严格按国家规定做好贷款的发放和本息收回工作；遵守财经纪律，节约费用开支；做好固定资产和低值易耗品的 总额扣除各种价格补贴、奖金及落实政策补发工资后的１．５％提取后转作发展基金。６、职工待业保险费。按职工标准工资的１％交纳的职工待业保险基金...
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企业以现金形式支付劳动者工资的，应当在工作时间内进行，并由领款人签字。企业可以委托银行代发工资。企业委托银行发放工资的，应当将工资存入劳动者本人或者其 的节日期间，企业安排劳动者工作或者参加企业组织的庆祝活动的，企业可以不支付劳动者加班工资。第二十八条企业支付加班工资的计发基数按照不低于下列标准计算： ...
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人员是指脱产在6个月以上人员，入大中专、技工学校、电视大学、职工大学学习或进修仍由原单位支付工资的人员。3．长期病伤假人员是指病假连续6个月 的工资和按1982年国务院《关于发布老干部离职休养制度的几项规定的通知》发给符合规定的离休人员相当1～2个月标准工资的生活补贴。2．退休金指发给退休人员的退休费 ...
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2年备查。第十一条用人单位直接发放工资的，应当将工资支付给劳动者本人，并由本人签字。劳动者因故不能领取工资时，可以书面委托他人代领。书面委托 。第十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)用人单位安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的， ...
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答：可不减发。如果生活费高于按照本人原工资计算的病假待遇时，应按照上述病假待遇发给。 (十一)职工在留用察看期间，其他福利、保险待遇如何处理？ 答： 六)罚款和赔偿，可不可以同时执行？ 答：必要时可以同时执行，但每月扣工资的总额不要超过本人月标准工资的百分之二十。 (十七)《条例》第二十条规定审批职工 ...
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开支的各项费用，内容包括：（１）基本工资，是指发放生产工人的基本工资。（２）工资性补贴则指按规定标准发放的物价补贴，煤、燃气补贴，交通费补贴，住房补贴， 天数以外非作业天数的工资，包括职工学习、培训期间的工资，调动工作、探亲、休假期间的工资，因气候影响的停工工资，女工哺乳时间的工资，病假在六个月以内的 ...
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生产工人的基本工资。（２）工资性补贴，是指按规定标准发放的物价补贴，煤、燃气补贴，交通费补贴，住房补贴，流动施工津贴，地区津贴等。（３）生产工人辅助工资 天数以外非作业天数的工资，包括职工学习、培训期间的工资，调动工作、探亲、休假期间的工资，因气候影响的停工工资，女工哺乳时间的工资，病假在六个月以内的 ...
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