出贯彻《劳动法》准备工作的工作进度计划表，全力以赴，保质保量地完成准备工作。应与《劳动法》配套的立法项目工作计划表（略）一九九四年八月三十一日贯彻《劳动法》 劳动保险条例》、《国营企业实行劳动合同制暂行规定》、《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》等。需制定《工伤保险条例》、《医疗保险条例》、《患病和非 ...
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出贯彻《劳动法》准备工作的工作进度计划表，全力以赴，保质保量地完成准备工作。应与《劳动法》配套的立法项目工作计划表（略）一九九四年八月三十一日贯彻《劳动法》 劳动保险条例》、《国营企业实行劳动合同制暂行规定》、《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》等。需制定《工伤保险条例》、《医疗保险条例》、《患病和非 ...
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省的相关政策，将其推向社会的，应由用人单位给予纠正；属本人提出与用人单位解除劳动关系并重新就业或自谋职业的，申请办理提前退休时，须 》未列出的其他伤病残丧失劳动能力程度条目，方可参照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》(国家标准GB/T16180-2006)的相关条目执行。(六)各地不得用劳动能力 ...
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鉴定的请示》(辽劳社函(2000)56号)号收悉。经研究，现答复如下：一、对于资源枯竭矿山企业中有工伤(职业病)史，但已办理离退休手续，且未进行过伤残等级鉴定的人员，可由劳动鉴定机构依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》(GB／T16180－1996)的规定，进行伤残等级鉴定。 二 ...
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根据劳动部、卫生部、全国总工会颁布的《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》和其他有关标准作出鉴定意见，鉴定意见由参加鉴定成员的三分之二以上通过。 第 医疗检查材料或诊断结论的，依据国家有关规定给予处罚。 第二十三条 劳动能力鉴定工作人员以权谋私、收贿索贿、徇私舞弊的，依法给予行政处分。 第五章 附 则 ...
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（人力资源和社会保障部令第8号）等规定执行。工伤保险实行市级统筹后，参加省级工伤保险统筹的在杭企业，以及省属企业和市属事业单位、 ）人力资源和社会保障行政部门负责办理。劳动能力鉴定统一按照《工伤保险条例》、《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（中华人民共和国国家标准gb/t16180-2006） ...
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鉴定委员会按照劳动部、卫生部、中华全国总工会颁发的《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准（试行）》（劳险字〔１９９２〕６号）确定。护理依赖程度根据进食， ，健全享受护理费条件的审批制度。劳动部门和企业要做好定期复查和家访工作，掌握职工护理依赖的情况变化，随着护理依赖程度的提高或减轻，适时增减或停发护理费。 ...
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单位和人民群众的利益而奋力抢险导致残疾、死亡的；(四)其它由劳动部门认定的工伤事故。第四条由于本人的故意行为(如自杀、斗殴、酗酒、刑事犯罪等)造成 鉴定委员会按照劳动部、卫生部制定的《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准(试行)》进行劳动能力鉴定，被确定为致残一级至十级的，由用工单位支付一次性伤残补偿金。 ...
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。所有标准都会被修订，使用本标准时应引用下列标准的最新版本。GB/T15499-1995 事故伤害损失工作日标准GB/T16180-1996 职工工伤与职业病致残程度鉴定GB 18667-2002 道路交通事故受伤人员伤残评定 3 总则3.1 根据《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国刑事诉讼法》 ...
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国务院有关部门劳动和社会保障工作机构：为贯彻《国务院办公厅关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作有关问题的通知》（国办发〔１９９９ 开具的诊断证明，作出鉴定结论。职工因病或非因工致残完成丧失劳动能力的鉴定标准，暂按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准（ＧＢ／Ｔ１６１８０ ...
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