请求。 28、在中国境外(包括港、澳、台地区)设立的用人单位与劳动者因履行聘用合同发生的争议，不适用《劳动法》及其相关法律规定。人民法院受理该类案件的， ．解除劳动合同补偿问题。《劳动法》第28条规定，用人单位依据协议解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿金，但未明确劳动者提出的与由用人单位提出的两 ...
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＿＿＿轮担任＿＿＿＿＿＿＿(职务)工作，经双方协商达成如下协议： 一、聘用期限 甲方对乙方的聘用期限为＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿个月，根据航行情况可 赔偿，但数额不超过 美元。 乙方违法或有 等严重或实质性违约行为时，甲方可要求提前解除合同，并不需支付解雇费。 十二、争议处理 甲乙双方在履行合同过程中产生的 ...
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应当按照国家规定缴纳社会保险费用，并享受有关保险福利待遇。二、关于离退休人员的再次聘用问题。各地应采取适当的调控措施，优先解决适龄劳动者的就业和再就业问题。对 协议的，应当按照双方约定办理，未约定的，应当协商解决。离退休人员聘用协议的解除不能依据《劳动法》第二十八条执行。离退休人员与用人单位发生争议， ...
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，可以采取直接考核的方式招聘；对其他退役运动员，应在同等条件下优先聘用。体育服务业、体育运动学校、用体育彩票公益金资助或者政府投资建设的体育场所新增 或者其法定监护人签订协议的，由体育行政部门给予警告或者500元以上1000元以下的罚款。第五十一条 优秀运动员违反聘用合同，致使聘用合同解除或者终止的， ...
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办法》应予辞退的；5、被开除、依法追究刑事责任，以及其它法定条款规定可以解除合同的；6、聘用单位经有关部门批准撤销或合同订立时所依据客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经合同双方当事人协商不能对合同变更达成协议的；7、受聘人患病或非因公负伤医疗期满后，不能从事原工作，又不愿 ...
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竞争，收费标准应纳入广东省地方定价目录管理。第十一条外国企业常驻代表机构聘用中国雇员，必须委托涉外就业服务单位办理，不得私自或者委托其他单位、个人招聘 正当理由涉外就业服务单位不得扣押人事档案或以其他方法阻止中国雇员的合理流动。解除劳动合同的经济补偿，按国家和省有关规定处理。涉外就业服务单位提供尚未与 ...
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公函(函中内容：延期原因、申请延期的期限及专家资料变更说明)；2.项目批件或聘用协议或合同或企业任命书的复印件；3.外国专家有效护照和(Z)签证的原件及复印件。 聘专家合同或服务期已满，聘请单位不再续聘的，以及因其他原因聘用单位与被聘专家解除服务关系的，聘请单位应督促外观专家或安排代理人将已办理的专家 ...
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人员有下列情形之一的由同级人力资源和社会保障部门责令用人单位清退，并解除聘用协议：(一)户口为农村户口或户口不属本县区的；(二)以提供虚假材料或 。第二十二条公益性岗位补贴及社会保险补贴申报、拨付程序：用人单位对公益性岗位聘用人员填写《甘肃省公益性岗位补贴审批表》、《甘肃省社会保险补贴审批表》和花名册 ...
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设计、建筑安装、工程监理和材料与设备采购的一个或多个协议。建设承包商：指由项目公司通过招标所聘用且由特许经营权授予方及/或其他政府主管部门批准或备案的 7）明确特许经营权授予方检验和接收工程或设施及发出初步完工证书或完工证书并不解除项目公司承担项目设计或建设方面任何缺陷或延误的责任。第十五条完工延误和 ...
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设计、建筑安装、工程监理和材料与设备采购的一个或多个协议。建设承包商：指由项目公司通过招标所聘用且由特许经营权授予方及/或其他政府主管部门批准或备案的 7）明确特许经营权授予方检验和接收工程或设施及发出初步完工证书或完工证书并不解除项目公司承担项目设计或建设方面任何缺陷或延误的责任。第十五条完工延误和 ...
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