调人到贵阳市北京路局属单位工作需经局长办公会研究决定。严格控制返聘退休人员，凡返聘退休人员和外聘人员需报局批准，已聘的要在短共有内清退。17、 28、完善失业保险费征缴管理，进一步理顺失业保险工作关系和工作程序，为职工解除劳动合同后顺利步入劳动力市场就业疏通渠道。29、按省的统一部署，积极推行医疗卫生 ...
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队伍建设，要聘用专门的工作人员，强化业务培训，落实工作经费，提高工作质量，充分发挥其在促进就业再就业、做好劳动关系调整和退休人员社会化管理服务 泉政文(2005)67号)规定，兑现落实奖励成批输入劳动力政策措施，加强与外地的劳务合作，健全引进劳动力的长效机制，为加快我市发展提供劳动力保障。 17．按照 ...
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条件，严格控制中心城人口的机械增长；适当调整迁入郊区城镇的投资类与技术聘用类人员的进入门槛。到２００５年，郊区城市化水平由目前的４５％提高到６５％ 周边省市转移。发展社区服务和居家养老，推进志愿者服务，探索全市通兑的居民“劳务储蓄”养老方式。在有条件的地方，可尝试探索“老年村”和“老年公寓”等适合老年 ...
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继续保持在95%以上。继续落实新关闭破产国有、城镇集体企业和困难企业职工及其退休人员参保工作，重点解决好县以下城镇集体企业职工参保问题。大力推进非公有制企业职工 改革。推动各地实行定编定岗，全面建立人员聘用制度和岗位管理制度，实行按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理，建立绩效考核、优胜劣汰、能上能下 ...
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继续保持在95%以上。继续落实新关闭破产国有、城镇集体企业和困难企业职工及其退休人员参保工作，重点解决好县以下城镇集体企业职工参保问题。大力推进非公有制企业职工 改革。推动各地实行定编定岗，全面建立人员聘用制度和岗位管理制度，实行按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理，建立绩效考核、优胜劣汰、能上能下 ...
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公共服务事项和考核指标，并据此确定年度经费。年度经费包括与开展公共服务相关的劳务支出、正常运转固定支出以及其它关联专项支出。（四）监督检查和绩效评价。 号文规定的政策进行分流，其中申请提前退休计算条件的时间截止至2007年12月31日。事业单位工作人员与单位签订聘用合同发生争议的，双方应平等协商解决； ...
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，属劳动局在职在编国家干部仅4人，其他都是聘用的企业劳资干部、社会失业青年及退休人员。在员工管理上实行优胜劣汰的动态管理，造就一个竞争环境 群体特点和企业特殊要求的大型招聘交流会，举办了“特区居民就业交流大会”、“旅游劳务人才交流大会”、“特区妇女就业交流大会”、“特区首届职中、技校应届毕业生双向选择 ...
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。(三)夫妻两地分居干部调动的审批。(四)录用公务员的审核批准。(五)事业单位聘用“五大”自费走读、自学高考毕业生的批准。(六)举办各级行政机关、事业单位干部和 鉴定许可证》。(二十)《社会力量办学许可证》的年检。(二十一)对外承包劳务企业与外派劳务人员签订合同的鉴证。(二十二)境外就业服务机构与就业 ...
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，属劳动局在职在编国家干部仅4人，其他都是聘用的企业劳资干部、社会失业青年及退休人员。在员工管理上实行优胜劣汰的动态管理，造就一个竞争环境 群体特点和企业特殊要求的大型招聘交流会，举办了“特区居民就业交流大会”、“旅游劳务人才交流大会”、“特区妇女就业交流大会”、“特区首届职中、技校应届毕业生双向选择 ...
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条企业在省、市、自治区城乡建设主管部门统一安排下，可以出国承包工程或提供劳务。第二十六条企业在国家法律、政策和计划许可的范围内，享有如下各项自主权 待遇，按签订的合同规定办理。如果工作需要，也可以重新调回国营企业工作。企业可以按照规定聘用国营企、事业单位工程技术人员作技术指导。聘用退休职工要经有关部门 ...
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