（一）未经许可或者超出许可范围从事职业技能培训、职业技能考核鉴定活动的； （二）发布虚假招生培训信息的； （三）非法颁发或者伪造培训证书、结业 保障行政主管部门在查处用人单位克扣或者故意拖欠劳动者工资、拒不缴纳社会保险费以及职业中介机构骗取求职者中介服务费等案件时，发现当事人有转移财产或者逃匿迹象的， ...
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培训信息的；（二）超出职业技能培训许可的业务范围的；（三）非法颁发培训证书、结业证书、职业资格证书的；（四）提交虚假证明文件或者采取其他欺诈手段 用人单位在招用劳动者时或者与劳动者解除、终止劳动合同后扣押劳动者毕业证、学位证、职业资格证等证件的，由劳动保障行政部门责令限期退还劳动者；逾期不退还的，按每 ...
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给予适当照顾。 第三十四条 用人单位、公共就业服务机构、职业中介机构发布招聘信息，不得含有虚假或者就业歧视性的内容，设置招聘条件的，不得增加超出用人单位 单位依法辞退的被派遣劳动者，并重新派遣至其他工作岗位工作或对其进行职业技能培训后重新安排工作岗位； （八）为被派遣劳动者提供劳动保障事务代理服务。 ...
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，构成犯罪的，提请司法机关依法追究刑事责任：1．提供虚假材料；2．请他人冒名顶替参加职业技能鉴定和技能水平测试；3．诬告相关人员；4．行贿有关人员。 以下人员可申请中级职业技能鉴定：1．取得劳动行政部门颁发的初级职业资格证书满三年；2．取得劳动行政部门颁发的初级职业资格证书，并经中级职业培训结业；3． ...
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书面同意。第十四条 用人单位招用人员不得有下列行为：（一）提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告；（二）扣押被录用人员的居民身份证和其他证件；（ 单位提供优质高效的就业服务。公共就业服务机构应当加强工作人员的政策、业务和服务技能培训，组织职业指导人员、职业信息分析人员、劳动保障协理员等专业人员参加相应职业 ...
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书面同意。第十四条 用人单位招用人员不得有下列行为：（一）提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告；（二）扣押被录用人员的居民身份证和其他证件；（ 单位提供优质高效的就业服务。公共就业服务机构应当加强工作人员的政策、业务和服务技能培训，组织职业指导人员、职业信息分析人员、劳动保障协理员等专业人员参加相应职业 ...
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同意。第十四条用人单位招用人员不得有下列行为： （一）提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告； （二）扣押被录用人员的居民身份证和其他证件； （ 提供优质高效的就业服务。 公共就业服务机构应当加强工作人员的政策、业务和服务技能培训，组织职业指导人员、职业信息分析人员、劳动保障协理员等专业人员参加相应职业 ...
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书面同意。第十四条 用人单位招用人员不得有下列行为：（一）提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告；（二）扣押被录用人员的居民身份证和其他证件；（ 单位提供优质高效的就业服务。公共就业服务机构应当加强工作人员的政策、业务和服务技能培训，组织职业指导人员、职业信息分析人员、劳动保障协理员等专业人员参加相应职业 ...
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企业出资人和个人独资企业主；（十二）经市劳动保障部门确定的职业技能培训试点企业培训和考核，达到中级职业资格水平的本企业员工。第二十八条在下列企业工作的高级 原单位，构成犯罪的，提请司法机关依法追究刑事责任：（一）提供虚假材料；（二）由他人冒名顶替参加职业技能鉴定和实操测试；（三）有诬告、行贿等其他违法 ...
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企业出资人和个人独资企业主；(十二)经市劳动保障部门确定的职业技能培训试点企业培训和考核，达到中级职业资格水平的本企业员工。第二十八条 在下列企业工作 原单位，构成犯罪的，提请司法机关依法追究刑事责任：(一)提供虚假材料；(二)由他人冒名顶替参加职业技能鉴定和实操测试；(三)有诬告、行贿等其他违法行为 ...
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