住房收入、因建设征地农转非等原因领取一次性经济补偿金和安置补助费、拆迁安置房屋货币补偿收入和出售其他物品收入。 4、借贷收入:主要包括提取储蓄存款、收回借出款、 法定赡养、扶(抚)养义务人属低保对象的，不计算其应付赡养、扶(抚)养费。 未经法律程序解除双方关系的家庭成员，其相互之间的赡养和扶养或者抚养 ...
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部分劳动者解除劳动关系的行为。第四条 企业经济性裁减人员必须在劳动保障行政部门宏观调控下依法进行，坚持公开、公正的原则，对被裁减的人员应依法给予经济补偿。 工资低于本企业全部在岗职工月平均工资的，按本企业全部在岗职工月平均工资的标准计算；本企业全部在岗职工月平均工资高于本市当年职工月平均工资的60％的 ...
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企业标准的下限。 三、关于解除劳动关系的经济补偿标准。按照劳动保障部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发(1994)481号)有关规定执行。根据劳动者在 。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除劳动合同前12个月的月平均工资。其中 ...
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现对一次性补偿收入免征额度及住房公积金计税标准有关问题通知如下：一、自2008年4月1日起，我市个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入，其个人所得税的免征额度为84,700元。二、自2008年4月1日起，我市个人取得的工资薪金所得，在计算住房公积金个人所得税税前扣除 ...
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家庭收入。若到未缴纳保险费的单位就业，计算个人收入时将保险费扣除。（一）国有企业下岗职工出中心，并同原企业解除劳动关系，实现再就业的，按家庭人均180元的 再就业，但没有同原企业解除劳动关系的，按家庭人均160元的标准提供最低生活保障。（二）国有企业职工在企业改制时未获取经济补偿，同改制后的企业或其他 ...
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项目，应当重点列示。8.企业对自办医院、学校及离退休人员费用支出，解除劳动关系补偿支出，缴纳税金，政策性补贴、对外捐赠支出及其他营业外支出等， 编制。(六)企业应当结合自身特点制定规范的财务预算编制基础表格，统一财务预算指标计算口径。 四、财务预算的编制程序和方法(一)企业编制预算，一般应按照“上下 ...
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预算而在人力、物力、财力方面必要的直接成本预算，主要依据企业有关定额、费用标准、物价水平、上年实际执行情况等资料编制。６．采购预算是预算执行单位在预算 项目，应当重点列示。８．企业对自办医院、学校及离退休人员费用支出，解除劳动关系补偿支出，缴纳税金，政策性补贴、对外捐赠支出及其他营业外支出等，应当根据 ...
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社会就业，补偿金只计不发，本人愿意签订解除劳动合同关系时，可按企业整体改制时计发的补偿标准予以补偿。（二）解除劳动合同后，未能竞争到工作岗位实行社会 〕４８１号）规定享受经济补偿金。原安置费不退还给员工。但当按政策规定的标准计算解除劳动合同的补偿金低于原安置费时，可补足到原安置费数额。（六）全体员工与 ...
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单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作 终止“。（二）是明确代通知金支付标准。规定用人单位依照劳动合同法第四十条的规定，选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的，其额外支付的工资应当 ...
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超过12个月。解除劳动关系后未重新就业的，按规定进入失业保险领取失业保险金。也可选择按全民固定工的标准发给一次性安置费，不再享受前述经济补偿和失业保险。 、奖金、津贴和补贴（企业自行确定的除外）。职工安置费和有偿解除劳动合同的补偿费计算标准是：凡企业上年度职工个人月平均工资高于永州市上年度地方国有企业 ...
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