补贴不计算为标准工资。 四、各用工单位与劳动合同制工人终止或解除劳动合同时，须填写《终止解除劳动合同证明书》(样式附后)三份(一份交职工本人， 投资企业的待业职工时，应按北京市人民政府发布的《北京市实施〈中外合资经营企业劳动管理规定〉的补充规定》(京政发(1986)43号文件)办理。 八、待业职工从事 ...
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原单位按照国家规定发给其经济补偿金。(六)外商投资企业招聘的国有企业职工在理顺劳动关系后，其工资、保险福利、住房等方面的待遇按国家和企业现行规定执行 (八)今后外商投资企业招聘国有企业职工，必须查验其解除或终止劳动合同证明书，在确认其与原单位解除、终止劳动合同后方可招用。外商投资企业招用国有企业职工应 ...
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事务，方便个人委托存档人员和实行社会化管理的退休人员参加基本医疗保险，根据北京市劳动和社会保障局制定的《北京市个人委托存档人员参加基本医疗保险暂行办法》（京 登记证》；２、《基本医疗保险人员增加表》；３、终止解除劳动合同证明书或终止工作关系的证明书；４、《北京市城镇失业人员就业登记卡》（原件或复印件） ...
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试用期。第十九条终止或者解除劳动合同，用人单位应当为劳动者出具终止或解除劳动合同证明书。用人单位与劳动者终止或者解除劳动关系后，应当于15个工作日 向相应的管理机关办理注册登记手续；对不予批准的，应当书面说明理由。劳动保障行政部门对职业介绍许可证实行年检。中外合资、中外合作职业介绍机构以及境外就业中介 ...
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职工一方当事人申请仲裁时是否需要提供企业发给的通知书？答：企业开除、除名职工应发给通知书，辞退职工应发给证明书。职工对此不服，申请仲裁，应提供该通知书或证明书。 合同发生的争议”具体包括哪些内容？答：“因履行劳动合同发生的争议””包括因执行、变更、解除、终止劳动合同发生的争议。六、《条例》第二条和第三 ...
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精神，进一步深化企业改革，建立市场导向的就业机制，完善就业服务体系，为解除下岗、失业职工的后顾之忧，满足用人单位和职工个人的愿望和要求，保证职工 协议或寄存合同书。2、职工个人寄存。⑴填写寄存档案登记表；⑵提供原企业解除劳动合同证明书；⑶签订寄存档案合同书；⑷办理领取失业救济金的有关手续。3、做好职工 ...
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精神，进一步深化企业改革，建立市场导向的就业机制，完善就业服务体系，为解除下岗、失业职工的后顾之忧，满足用人单位和职工个人的愿望和要求，保证职工 协议或寄存合同书。2、职工个人寄存。⑴填写寄存档案登记表；⑵提供原企业解除劳动合同证明书；⑶签订寄存档案合同书；⑷办理领取失业救济金的有关手续。3、做好职工 ...
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有关规定执行。19．工伤人员旧伤复发，由工伤定点医院在“诊断证明书”中出具诊断结论，区(县)劳动鉴定委员会确认，其费用按工伤保险医疗管理有关规定报销。20． 终止工伤保险关系并加盖公章。非城镇户口的伤残职工，与企业协商一致终止或解除劳动合同的，也可办理一次性伤残就业补助金的手续，其费用由企业支付。劳动 ...
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失业保险待遇。 三、办理程序(一)下岗失业人员凭身份证、本人照片、终止或解除劳动合同证明书(属于第一条第(三)款的人员持特困企业证明材料)、《下岗证》或 就业的各类经营服务性收费，切实加强收费项目、标准和收费行为的管理。各级劳动保障、物价、工商、财政、税务等部门要不折不扣执行省政府关于促进下岗失业人员 ...
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档案关系转移问题福利企业与残疾职工终止、解除劳动关系，应当为其出具《终止、解除劳动(聘用)合同或者工作关系的证明书》，按照下列规定办理人事档案移交手续 城镇失业人员就业登记卡》或市、区(县)民政部门批准的招聘备案材料(《北京市有劳动能力残疾人就业审定表》)。 四、关于失业登记及享受失业保险待遇问题区、 ...
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