人员凭《哈尔滨市灵活就业协议书》。（三）复员转业军人持复员转业军人证书；（四）解除劳动教养、刑满释放人员持相关证明；（五）外来（农村）劳动力持暂住证、原居住地出具的 重复领取。《就业证》遗失、损失的，应及时向发证机关报告，经核准后按申办程序以原证编号补发。第十六条本办法实施后，持有原《失业人员求职证》 ...
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同时存在第二十五条规定的四种情形之一，用人单位也可以根据第二十五条的规定解除劳动合同。３１．劳动者被劳动教养的，用人单位可以依据被劳教的事实解除与该 第（三）项支付劳动者延长工作时间的工资报酬。７１．协商是企业决定延长工作时间的程序（劳动法第四十二条和《劳动部贯彻＜国务院关于职工工作时间的规定＞的实施 ...
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、检举与违反本条例的处理办法第一节 控告、检举第二节 处 罚第三节 处理程序第十章 附 则第一章 总 则第一条 为保障青少年合法权益，保护青少年健康 三)协同公安派出所、学校与家庭对有违法和轻微犯罪行为的青少年及刑满释放、解除劳动教养的青少年进行帮助教育。第六章 青少年自我保护第二十九条 青少年应自觉 ...
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和改造工作，由司法行政部门的劳教机关负责，并受劳动教养管理委员会的委托，负责对提前解除劳动教养、延长或减少劳动教养期限的审批工作”。在没有新的规定以前，仍 的劳教机关根据委托对劳教人员减少或延长劳教期限行使审批权时，应严格依照有关规定和工作程序办理，以劳动教养管理委员会的名义审批，不得超越委托的范围。...
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（三）协同公安部门、学校与家庭对有违法和轻微犯罪行为的青少年及刑满释放、解除劳动教养的青少年进行帮助教育。第六章青少年自我保护第三十七条青少年应当自觉增强 犯罪活动。第八章违法犯罪青少年的教育、矫治与安置第一节教育、矫治机构和审批程序第五十条教育、公安、司法行政部门分设教育、矫治机构：（一）工读学校； ...
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特别优秀的年轻干部或工作特殊需要的，可以破格提拔。破格提拔的干部应当按照有关程序办理。 第二十一条大胆选拔优秀年轻干部，注意培养少数民族干部和妇女干部。选拔 执行。 第一百四十八条干部在受刑事处分和劳动教养期间，其档案由原管理单位保管。刑满释放和解除劳动教养以后，重新安排工作的，其档案由有关的人事部门 ...
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的，法律援助机构还应当同时函告有关人民法院、人民检察院、公安机关及监狱、看守所、劳动教养管理所、强制隔离戒毒所。第十八条申请事项符合《法律援助条例》第十条 安排人员承办。更换法律援助人员的，原法律援助人员所属单位应当与受援人解除或者变更委托代理协议，原法律援助人员应当与更换后的法律援助人员办理案件材料 ...
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即办理变更劳动合同手续；若不能达成协议，可按法定程序解除劳动合同。第二十条符合下列条件之一的，劳动合同即行终止：（一）有固定期限，期限届满的劳动合同； 的；（三）严重失职、营私舞弊、泄露商业秘密或者违反劳动合同，对用人单位利益造成重大损害的；（四）被劳动教养或者依法追究刑事责任的。第二十四条有下列情形 ...
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未成年学生。学校不得拒收不影响正常学习的残疾未成年人入学。学校应允许刑满释放、解除劳动教养的原在校的未成年人复学。第十八条各级人民政府应创造条件，逐步设立 不得隐匿、毁弃；除因追查犯罪的需要由公安机关或者人民检察院依照法律规定的程序进行检查，或者对无行为能力的未成年人的信件由其父母或者其他监护人代为开 ...
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合同给用人单位造成重大损害的；(四)被劳动教养或者依法追究刑事责任的。第二十五条 有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面 优先从本单位被裁减人员中录用。第二十七条 用人单位裁减人员，应当按照下列程序进行：(一)提前30日向工会或者全体职工说明情况，并提供有关生产经营状况的 ...
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