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就业小额担保贷款实施细则(修订) 第一章 总 则第一条 为进一步做好推动创业促进就业工作,发挥小额担保贷款的作用,根据国家有关政策以及相关法律法规,结合本市实际 采取提供虚假资料或编造虚假经营项目的方式骗取担保贷款的,一经发现,立即解除贷款协议,并由市人社部门负责收回贷款本息;情节严重构成犯罪的,移送 ...
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营业税、个人所得税3年,城市维护建设费和教育附加随营业税一同免征。(三)社区就业实体(含劳务派遣企业)当年安置下岗、失业人员总数占企业从业人员总数比例符合省政府 民政福利企业的优惠政策。(七)对已进入再就业服务中心并签订协议的国有企业下岗职工,本人自愿与企业解除劳动关系自谋职业的,经当地劳动保障、财政 ...
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”。 三、毕业生到用人单位报到后,因某种特殊原因,允许其在一年内经双方同意解除聘用(劳动)合同与其它用人单位签订就业协议,经市人事局鉴证后调整就业 ,制订报到办法。 六、各用人单位在接收毕业生时必须认真做好毕业生报到登记及相关就业资料的存档工作。各县(市)、区人事部门,有关市主管部门及单位必须按期将 ...
//www.110.com/fagui/law_255021.html-了解详情
费、居民环境卫生费、排污费等地方行政事业性收费。 四、失业、下岗人员创办非正规就业劳动组织如在服务场所落实上遇到困难,其所在街道(乡镇)、社区应尽可能提供 本人原因致使劳动合同提前解除的,则按实际在岗时间计算用工补助。非正规就业劳动组织招用就业弱势人员,签订1年(含1年)以上非正规组织就业协议的,也按 ...
//www.110.com/fagui/law_250936.html-了解详情
驻疆单位所属生源的国家招生计划内招收的自费生,待毕业生联系到接收单位并签定就业协议书后,自治区从9月1日起派遣;特殊行业中等专业学校(如司法警官学校 解决好毕业生档案管理、转正定级、职称等实际问题,解除毕业生的后顾之忧。三、加强对毕业生的思想教育和就业指导。利用多种形式对毕业生进行形势教育、国情教育、 ...
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费、居民环境卫生费、排污费等地方行政事业性收费。四、失业、下岗人员创办非正规就业劳动组织如在服务场所落实上遇到困难,其所在街道(乡镇)、社区应尽可能提供 本人原因致使劳动合同提前解除的,则按实际在岗时间计算用工补助。非正规就业劳动组织招用就业弱势人员,签订1年(含1年)以上非正规组织就业协议的,也按 ...
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按月支付报酬。从而防止用工单位与劳务派遣单位联合起来随意解除劳动合同,侵害被派遣劳动者的就业稳定权益。三是针对存在劳动关系三方主体的特殊情形, 劳动者只能与一个用人单位订立劳动合同。三是规定非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。而全日制用工的,应当订立书面劳动合同。四是规定非全日制用工双方当事人不得 ...
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解除劳动关系,不享受经济补偿,解除“协保”协议后按规定享受失业保险待遇,并实行市场就业。依法解除劳动关系。对在工商管理部门注册登记自主创业半年以上的 剩余劳动力有序流动,加大劳务输出的力度。大力倡导走“城里下岗失业、乡镇上岗就业”特色路子。下岗职工或失业人员到农村承包、租赁“五荒”,从事农业开发,各级 ...
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分期缴纳社会保险费的“协保”人员,自主创业或在新的用人单位重新就业的,应解除“协保”协议和原劳动合同,新的用人单位应按规定及时接续社会保险关系 工作的通知》(赣府发[2001]32号)精神,结合我市实际,特制定本办法。第二条就业困难人员条件:男年满50周岁、女年满40周岁以上;家庭人均收入低于当地城镇 ...
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组织集体分流到其他用人单位并与之建立劳动关系的职工,应按照国家有关规定与其解除原劳动合同,由新的用人单位与其重新签订劳动合同,新签订的劳动合同视为原 再就业服务中心组织劳务输出的下岗职工,按签订的保障基本生活和再就业协议(以下简称协议)的约定执行。 四、下岗职工被其他用人单位招聘,签订了劳动合同或形成 ...
//www.110.com/fagui/law_275669.html-了解详情
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