作如下规定：一、各单位要加强内部财务管理，健全内部经济责任制，完善内部核算体系，并逐步对设计周期长或工程投资大的设计项目实行按项目核算。 二 保险费、契约、合同公证费和鉴证费；(8)办公费、旅差费、会议费、劳动保护用品费、冬季取暖费、消防费、检验费、仓库经费、展览费等管理费；(9)勘察设计单位缴纳的 ...
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的项目，都要由包干单位按包干的要求，与施工单位签订承发包合同，施工单位内部也要层层实行包干经济责任制。包干单位还要按包干要求与勘察设计单位，材料、设备供应 单位按上级批准的概算节余的资金，实行“五五”分成，即，上交国家百分之五十，企业留成百分之五十。企业留成部分一般按六、二、二的比例，分别用于企业发展 ...
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产品为龙头，以一个或若干个大中型骨干企业、独立科研设计单位为主体，由多个有内在经济技术联系的企业和科研设计单位组成；它在某个行业或某类产品的 市场中的竞争能力；有利于实行政企职责分开，转变政府管理经济的职能，深化企业内部改革，完善企业经营机制。组建企业集团的原则 4.自愿互利，积极引导。要在自愿互利 ...
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。（六）深化国有勘察设计企业内部人事制度改革１．国有勘察设计企业要完善劳动合同制度，全面推行管理人员和专业技术人员聘任制。勘察设计单位在改制中要做好减员增效 转岗分流，创办独立核算、自负盈亏的经济实体，认真做好企业富余人员安置工作，减轻社会就业压力。２．原为事业性质的勘察设计单位在转制前，工龄满３０年 ...
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、股东会、监事会和经理层，下同)构成及变更，企业内部机构及变更。(三)企业领导班子活动。(四)综合性行政事务，企业事务公开，文秘、机要、保密、信访工作，印鉴 、勘探、测绘、招标、投标、征迁工作，以及建设单位项目管理工作。(二)基建项目和技术改造项目的设计。(三)基建项目和技术改造项目的施工。(四)基建 ...
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等综合经济效益指标作为工效挂钩的复合考核指标。对新建扩建项目形成生产能力的企业，要按工程设计标准调整工资总额基数和经济效益基数。实行实物量(工作量)以及工资含量包干的 ，组建跨地区、跨行业的企业集团，根据企业间及企业内部经济技术联系的紧密程度，引导企业联合或划小独立核算单位，适应生产力发展的需要。凡 ...
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、学历专业：按（下列选择顺序，以序号在前为优先序，作唯一选择）①财贸经济类②文科类③理工类④其他专业７２ｄ（）学历：①初中及以下②高中、中专③大专、大学 ＿三、核销情况年度到期合同核销的百分比＿＿＿＿＿１１４ｄ＿＿四、企业年审情况年度①按期年审②不按期年审１１５ｄ（）五、企业内部控制制度（年度企业情况 ...
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同时有权要求在资金和物资供应方面给予保证，并与建设单位签订并严格执行合同。第十三条 电力企业对外提供设计、加工、维修、咨询、测试、化验、表计修校、 提取的工资总额内有权自主分配；部通过制定行业工资标准、企业领导人收入管理办法和企业民主管理程序，对企业内部分配进行指导、服务和监督。第三十三条电力企业继续 ...
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中做出的发明创造的专利申请权及专利权归属与其本人及接受或派出单位签订合同。未签订合同或者合同规定不明确的，其专利申请权和专利权的归属按照国家有关规定 根据专利法及实施细则和国家相关政策规定要求，建立企业内部合理的专利利益分配与奖励制度。对企业专利发明人或设计人作出的专利及其实施效益定期评价，兑现应分配 ...
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中做出的发明创造的专利申请权及专利权归属与其本人及接受或派出单位签订合同。未签订合同或者合同规定不明确的，其专利申请权和专利权的归属按照国家有关规定 根据专利法及实施细则和国家相关政策规定要求，建立企业内部合理的专利利益分配与奖励制度。对企业专利发明人或设计人作出的专利及其实施效益定期评价，兑现应分配 ...
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