了解情况时，凡与监督检查和定性处理有关的内容，要做好谈话记录，由被调查人核阅签名；被调查人对谈话有关内容要求保密的，要为其保密；(三)对作为证明材料 的有关款项采取适当方式强行抵扣。第十七条 要建立监督检查工作档案，妥善保管检查记录、监督检查报告、检查结论和处理决定及其他有关资料，以备查考。第十八条 ...
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、有价证券，向有关单位和个人进行调查，并取得有关证据。第十三条监督人员应记录检查发现的重要事项，编制现场监督工作底稿。现场监督工作底稿应一事一稿， 证据是现场监督工作底稿反映重要事项的依据，主要包括财务帐表、文件资料复印件及谈话记录等。检查证据应由有关单位人员签名或盖章。有关人员和单位拒绝签名或盖章 ...
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考核登记表》，在要求时间内报送市长专线电话办公室。?(三)考核小组根据市长专线办每月考核记录，被考核单位上报的工作总结、考核登记表，以及随机进行的抽查、回访情况等， 的，由市长专线办进行通报批评。也可通知该单位负责人到市长专线办谈话，将谈话记录在册，并向市政府汇报。?第十九条年度考核认定为较差的单位， ...
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辖区乡、村道路和水上交通建设，全面抓好隐患排查整治提出整治措施，及时整治、记录到位；对重大交通安全隐患要跟踪整治，落实完善相关备案资料，同时报上级政府 。各公路巡警中队和农村派出所要建立辖区客运车辆联系制度和驾驶人谈话制度，每年有据可查的谈话记录不少于2-3次。大队要保证80%以上的警力到路面开展巡逻 ...
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客观原因不能及时与承办单位领导直接见面的,可采取电话、发函等方式联系,并做好记录。第七条对地址详细的初次署名信,承办单位应当在收到后3个工作日内给 一案一卷的要求整理归档,归档内容包括群众来信“三见面”处理单、上级交办单、谈话记录、信访承诺协议书、查处报告、“三见面”联系卡、答复意见书或来信回访单等。 ...
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登记表》，在要求时间内报送市长专线电话办公室。?(三)考核小组根据市长专线办每月考核记录，被考核单位上报的工作总结、考核登记表，以及随机进行的抽查、回访情况等， 的，由市长专线办进行通报批评。也可通知该单位负责人到市长专线办谈话，将谈话记录在册，并向市政府汇报。? 第十九条年度考核认定为较差的单位， ...
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道德风险隐患的，在实施风险预警处置同时，所在行行长、副行长和相关部门的负责人还要对相关责任人实施预警谈话，并做好谈话记录，经被谈话人确认签字后专档集中保管。谈话应围绕风险问题向被谈话人明确整改要求。被谈话人应如实提供有关情况，针对风险形成的主客观原因表明整改态度。第二十七条出现 ...
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平时掌握的情况和领导班子的结构需要等因素，综合考虑。民主推荐中会议推荐与个别谈话推荐结果不一致时，要参考平时考核的情况，综合分析。同时，要防止简单地 的重要依据。 第二十条建立考察文书档案，内容主要包括：干部考察工作的实施情况，谈话记录，民主推荐表、民主测评表，考察报告，考察中重要问题的调查情况及结论 ...
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内容：１．总机构基本情况２．代表机构基本情况及其业务活动范围３．代表机构的实际管理和会计核算情况（二）初审应采用谈话、询问和实际调查的方式，初审询问应有详细的谈话记录，并由双方参加谈话人员签字确认；（三）初审部门应在核实代表机构实际情况、确认事实清楚的基础上，根据相关法律法规 ...
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工作。第六十四条 核查工作可以采取以下工作措施核查取证：（一）与被核查事项有关的人员谈话，形成核查谈话记录，并要求有关人员作出书面说明。（二）查阅、复制被核查企业的有关文件、会议纪要（记录）、资料和账簿、原始凭证等相关材料。（三）实地核查企业实物资产等。（四）委托具有相应 ...
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