学校毕业或具有同等学历，于信用合作社或银行工作经验二年以上，并曾担任信用合作社经理以上或同等职务或银行相当职务，成绩优良者。 二国内外专科以上学校毕业或具有同等学历 。 理事、监事、经理人受主管机关处分停职中者，得不适用解任之规定。 第47条 社员代表、理事、监事、理事主席或监事主席之辞职，除章程另有 ...
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，按照发展社会主义市场经济和建立现代企业制度的要求，依据《公司法》规定，理顺董事会、经理层、监事会、党委会和职代会相互之间的关系，建立权责清晰、管理科学、协调运转、有效 二十七）要做到能下能出。通过竞争上岗、实行任期制、引各辞职、责令辞职、待岗、离岗退养等制度，疏通企业领导人员“下”的出口。对年龄偏大 ...
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涉嫌违法违规被有权机关调查，或者受到重大行政、刑事处罚；(十二)董事长或经理无法履行职责或者因涉嫌违法违纪被有权机关调查；(十三)本所或者公司认定 大股东或者实际控制人发生或者拟发生变更；(七)董事长、经理、独立董事或者三分之一以上的董事提出辞职或者发生变动；(八)生产经营情况或者生产环境发生重大变化 ...
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的人员以及流动后对原单位生产经营有重大影响的人员外，原单位应当准予职工辞职到外商投资企业工作。如有争议，当事双方可向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 各项规章制度，在生产和工作中做出优异成绩的职工，可分别情况，由正、副总经理决定，给予不同的荣誉奖励和物质奖励。 第四十三条 外商投资企业对于违反企业 ...
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项规定，由候补理、监事递补之： 一、丧失会员代表资格者。 二、因故辞职，经理事会或监事会决议通过者。 三、处理职务违背法令、营私舞弊或有重大之不 标准，分别向所属会员收取事业费： 1.会员因经营全权委托投资业务，应按全权委托经理费收入之0.4％缴纳事业费，每年计收上限为壹佰万元。 2.会员因发行受益 ...
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经营管理活动和风险控制具有决策权或者重大影响的下列人员：（一）总公司总经理、副总经理和总经理助理；（二）总公司董事会秘书、合规负责人、总精算师、财务负责人和 之一，可以指定临时负责人，但临时负责时间不得超过3个月：（一）原负责人辞职或者被撤职；（二）原负责人因疾病、意外事故等原因无法正常履行工作职责； ...
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用地情况复核验收等制度。完善有形建设市场。扩大建设工程进入市场公开招投标的范围。按照“无标底”招投标原则,规范承发包交易行为,充实健全专家库,加强项目经理和评标专家管理。加强“杭州市建设工程交易信息”建设。开展建设领域违法违纪行为举报工作,实施工程建设违法违纪行为警示等制度。推进小型工程有形市场建设 ...
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专业技术人员和管理人员暂行规定》、人事部《全民所有制事业单位专业技术和管理人员辞职暂行规定》2、机关、事业单位科级以下工作人员年度考核结果依据：人事部《 3、二级居委会升级达标＊4、全市除民政部门直属企业外其他各类福利企业厂长(经理)任免5、社区服务证书的发放＊市司法局 一、保留核准、审核、备案事项( ...
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情况复核验收等制度。完善有形建设市场。扩大建设工程进入市场公开招投标的范围。按照“无标底”招投标原则，规范承发包交易行为，充实健全专家库，加强项目经理和评标专家管理。加强“杭州市建设工程交易信息”建设。开展建设领域违法违纪行为举报工作，实施工程建设违法违纪行为警示等制度。推进小型工程有形市场建设。 ...
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合同制，由企业同职工签订劳动合同。劳动合同应包括以下内容：职工的雇用、解雇和辞职、生产和工作任务；生产、工作时间和假期；劳动报酬和奖惩规定；劳动保险和生活 办理。企业应将辞职和辞退名单抄送北海市劳动局和劳动服务公司。第十七条企业对在生产、工作中作出优异成绩的职工，可分别情况，由厂长（经理）决定，给予 ...
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