。(三)遗属补助费。凭单位开具的遗属补助费证明等予以认定。(四)赔偿收入。凭人民法院调解书、判决书等证明文件予以认定。(五)经济补偿金(安置费)。凭用人单位解除(终止)劳动合同证明文件以及发放证明资料等予以认定。(六)赡养费和扶(抚)养费。赡养费和扶(抚)养费按照有关协议、裁决或判决的数额计算。没有 ...
//www.110.com/fagui/law_335845.html-了解详情
的工薪收入、经营净收入和其他经常性的人均收入。收入的统计标准以实际发生的数额为准,无论收入是补发还是实发,只要在调查期内得到的都应如实计算。主要包括 调解书、判决书等证明文件予以认定；（五）经济补偿金(安置费)。凭用人单位解除(终止)劳动合同证明文件以及发放证明资料等予以认定；（六）赡养费和扶(抚)养 ...
//www.110.com/fagui/law_328291.html-了解详情
的工薪收入、经营净收入和其他经常性的人均收入。收入的统计标准以实际发生的数额为准，无论收入是补发还是实发，只要在调查期内得到的都应如实计算。 人民法院调解书、判决书等证明文件予以认定；（五）经济补偿金(安置费)。凭用人单位解除(终止)劳动合同证明文件以及发放证明资料等予以认定；（六）赡养费和扶(抚)养 ...
//www.110.com/fagui/law_322046.html-了解详情
比例用于职业教育；要求企业按照省级政府或国务院有关部门制定的具体办法，承担对本单位职工和准备录用人员进行职业教育的费用；规定由省级人民政府制定职业教育的收费 方面，破除了国家包揽就业，并逐步形成以市场就业为主的劳动力资源配置方式；在劳动用工方面，全面推行了劳动合同制度，逐步形成企业自主用人和劳动者自主 ...
//www.110.com/fagui/law_167457.html-了解详情
职工利益等情况的监管，并严格兑现奖惩。强化国有粮食购销企业经营管理，确保以企业为单位不发生新的亏损，每公斤粮食年经营管理费用不超过4分钱。要结合 粮食购销企业和附营企业，继续做好把全部粮食职工纳入当地社会保障体系的工作。对解除劳动关系的职工，要依法给予一次性经济补偿。对企业拖欠职工的工资和需要补缴的 ...
//www.110.com/fagui/law_260292.html-了解详情
从批准生育之日起终止优待和奖励，属签订不再生育合同而办理《独生子女父母光荣证》的，按合同的有关约定执行。 违反规定条件生育的，从生育之日 劳动关系时，应当为其建立计划生育档案。 用人单位与本市户籍育龄人员解除劳动关系或者将退休职工移交社会化管理的，应当向其户籍地镇人民政府、街道办事处人口和计划生育工作 ...
//www.110.com/fagui/law_401532.html-了解详情
的权益。四、企业拖欠工资的认定标准(七)确定认定标准。应发工资按照职工劳动合同约定或企业工资分配制度规定的职工工资标准计算。拖欠工资是指企业应支付 经职工代表大会或职工大会审议通过，企业方可实施改制、关闭破产。企业在与职工终止(解除)劳动合同时，对经确认的拖欠职工的工资原则上要一次性偿还。完善国有企业 ...
//www.110.com/fagui/law_294553.html-了解详情
》或《营业执照》的以及外埠企业驻京机构在京领取了《营业执照》的，无论是总部还是分支机构，均应参加北京市的工伤保险社会统筹。对上述不具有法人资格的单位中的 ，发生新的工伤，继续享受工伤保险待遇。如其在新的工作单位未发生工伤，新的单位依法解除或终止劳动合同关系时，其不再享受一次性伤残就业补助金。十四、旧伤 ...
//www.110.com/fagui/law_79815.html-了解详情
，各机关、企事业单位，各人民团体对其下属企业和分支机构的计划生育工作负有监督、管理责任。对停薪留职、待聘、内退及下岗等尚未与企业解除劳动或人事关系人员的 应通过领导包干，签订合同，定期查访，同当事人所在乡(镇、街办)及社区、村(居)加强联系，互通情况等形式搞好跟踪管理。对与企业解除劳动或人事关系的人员 ...
//www.110.com/fagui/law_296184.html-了解详情
争议案件。有关乡镇企业职工追索退休金、退养金的案件，如劳动合同对社会保险问题有约定的，可按合同约定处理；没有约定的，不能判决乡镇企业支付相关保险费用 损害赔偿案件中的鉴定提请医疗事故技术鉴定委员会进行鉴定，不是人民法院受理医疗单位造成人身损害赔偿案件的必经程序。在审理过程中，可以依法委托医疗事故技术 ...
//www.110.com/fagui/law_229279.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务