工资增长比例递增拨交。建立工会组织的外商投资企业应依法按每月企业职工(含外籍员工)实际工资总额的百分之二拨交工会经费。工会经费由企业工会按照中华全国总工会统一制定 ，由工商行政管理部门责令停业整顿或吊销营业执照。第四十一条 违反本办法第三十五条规定的，上级工会以文件正式通知缴款单位的开户银行代为扣交， ...
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工资增长比例递增拨交。建立工会组织的外商投资企业应依法按每月企业职工(含外籍员工)实际工资总额的百分之二拨交工会经费。工会经费由企业工会按照中华全国总工会统一制定的 由工商行政管理部门责令停业整顿或暂扣营业执照。第四十一条 违反本办法第三十五条规定的，上级工会以文件正式通知缴款单位的开户银行代为扣交， ...
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3)检定日期；(4)不合格项；(5)检验机关(机构)。3．查处企业违法行为信息(1)违反国家产品质量强制性标准强制项目的行为；(2)掺杂掺假的行为；(3)产品以假充真的行为 ．企业违章用电行为；2．企业窃电行为；3．未按规定交纳电费行为。十六、市燃气公司(一)企业拖欠气费信息1．欠费种类；2．欠缴时段 ...
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任免企业其他管理人员；(七)决定对企业副经理(不含副经理和财务主管)以下员工的录用、辞退和奖惩；(八)列席理事会会议；(九)企业章程或者理事会授予的其他职权。第 负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年；(五)个人所负数额较大的债务到期尚未清偿。企业违反前款规定选举、委派理事长、理事 ...
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级调度指挥系统，确保调度指挥畅通、及时、有力。对各级管理人员下井作出规定，公司党委书记、董事长、总经理每月下井不少于3次，副总经理、总工程师每月下 生产。采掘一线逐步推行“四班六小时工作制”，严格控制加班加点。严禁同一区域多单位违反程序作业，多头指挥。执行特殊岗位现场交接班制度，严禁交接班时两班人员在 ...
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材料齐备后，保证一次性办完。对个体私营企业员工养老保险停保，先由企业每月25日前携带单位报告、单位停保人员辞退手续到社保机构申报停保，社保业务人员5日内 用户20元。8、在对外服务过程中，如违反职工道德规定与用户发生争吵，赔偿用户20元。五、投诉程序1、公司设社会服务承诺制度监察小组，负责本制度的执行 ...
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退休年龄办理退休手续时止。(三)职工本人愿意自谋职业的，企业可按规定发给一次性辞退补助费和伤残就业安置费，具体标准由各地(市)人民政府确定。第二十三条 职工 劳动部门接到申诉并查实后，应通知其立即纠正并补发保险金(含利息)，同时给员工按拖欠时间每月赔偿应发金额5％的赔偿金，利息和赔偿金从管理费中列支 ...
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和奖励年薪，并视情节轻重扣罚企业经营者累计缴纳风险保证金。（六）企业经营者违反国家法律法规和规章，导致重大安全与质量责任事故、严重环境污染事故或重大违纪事件， 、退休、岗位调离、辞职、辞退等，应接受由市国资委和其他相关部门组织的离任审计。离任审计中发现有重大问题的，按本办法之规定扣罚其年薪和风险保证金 ...
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和奖励年薪，并视情节轻重扣罚企业经营者累计缴纳风险保证金。（六）企业经营者违反国家法律法规和规章，导致重大安全与质量责任事故、严重环境污染事故或重大违纪事件， 、退休、岗位调离、辞职、辞退等，应接受由市国资委和其他相关部门组织的离任审计。离任审计中发现有重大问题的，按本办法之规定扣罚其年薪和风险保证金 ...
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；(六)依法订立、履行、变更或解除合同；(七)决定企业机构设置，依法招聘和辞退职工；(八)依法决定企业职工工资和利润分配形式；(九)申报、评定专业技术职称； 职称评定、出入境证件时，借故推诿、无故拖延，以及采用其他形式刁难的；(四)违反规定，擅自到企业进行检查的；(五)在办理注册登记、审发许可证、证照 ...
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