全员劳动合同制。 企业可以与职工签订有固定期限、无固定期限或以完成特定生产工作任务为期限的劳动合同。企业和职工按照劳动合同规定，享有权利和承担义务。 企业有 ；实行承担债权债务式的兼并，一次偿还债务有困难的，兼并企业与债权人通过协商，可以分期偿还或延长偿还款期限，也可以订立减免债务的协议。 银行对被 ...
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。另外， （ｂ）如果所筹措的资金有一个以上偿还日期，那么平均偿还期限是指（ｉ）筹措此种资金的合同订立之日到（ｉｉ）此种资金的各个偿还日之间的各个偿还期限的 （ｉｉ）中提及的资产价值可以是任何固定酬金或使用费加上该担保权人对该投资项目的生产、收益或利润所享有的份额价值，这两项数额应加以适应调整以便使这一 ...
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劳动合同制。企业可以与职工签订有固定期限、无固定期限或者以完成特定生产工作任务为期限的劳动合同。企业和职工按照劳动合同规定，享有权利和承担义务。企业 。被兼并企业的债权债务由兼并企业承担。兼并企业与债权人经充分协商，可以订立分期偿还或者减免债务的协议；政府有关部门可以酌情定期核减兼并企业的上交利润指标 ...
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，大修理费用可以采用预提或待摊的方式核算。大修理费用采用预提方式的，应当在两次大修理间隔期内各期均衡地预提预计发生的大修理费用，并计入有关的成本、 资产或者在设计、技术、功能、最终用途等方面密切相关的数项资产而订立的合同。 (一)固定造价合同，是指按照固定的合同价或固定单价确定工程价款的建造合同。 ( ...
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要实行回避制度。第十五条聘用单位要与被聘员工签订聘用合同。聘用合同期限分为固定期限和任务期限。订立何种期限的合同由合同双方协商确定。国家规定或合同双方 事业单位管理人员和工勤人员连续两年考核被确定为优秀等次的，具有优先晋升职务、技术等级的资格。专业技术人员在任现职期内考核被确定两次以上优秀等次，并符合 ...
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。 第十八条 农民合同制工由于患病或非因工负伤而停工超过医疗期限的，企业可提前解除劳动合同，同时应发给相当于本人一至二个月标准工资的医疗补助费。 其口粮问题，参照有关规定办理。农民合同制工与企业签订长期劳动合同的，其口粮全部由企业所在地粮食部门按同工种固定的标准供应加价粮，差价部分的费用由企业负担。 ...
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，在劳动合同期满时，可按本办法的规定签订聘用合同。第十一条 聘用单位聘用新职工，实行试用期制度，试用期一般六个月，试用期包括在聘用合同期限内。 合同：(一)在试用期内被证明不符合聘用条件、无法胜任聘用岗位工作；(二)连续两年考核不称职；(三)严重违反工作纪律或聘用单位管理制度；(四)严重失职，营私舞弊 ...
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。 第二十九条 出租车经营者统一聘用出租车驾驶员。出租车经营者应当与所聘用的驾驶员订立书面劳动合同，并依法缴纳社会保险费。 驾驶员实行不定时工作制的，其工作安排、薪酬 ，无正当理由拒绝载客的。 驾驶员在十二个月内，依据前款规定受到两次处罚的，吊销其从业资格证。 第五十四条 出租车驾驶员有下列情形之一的 ...
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月份终了后６天内报出；中期财务报告应于年度中期结束后６０天内（相当于两个连续的月份）内报出；年度财务报告应于年度终了后４个月内报出。（九） “分期收款开发产品”科目，贷记“开发产品”科目。２．公司按合同规定的期限收取销售价款或确认应收账款时（包括第一次收款），借记“银行存款”、“应收账款”科目，贷记“ ...
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；③建立不良记录；④对违规人员，3～5年不受理其参与的品种的申报，两次违规(含两次)，取消药品申报注册资格；对试验单位，3～5年不受理其新药申报; 生产用物料须向合法和有质量保证的供方采购，应对供应商进行评估并与之签订较固定供需合同，以确保其物料的质量和稳定性。26.动物源性的原材料使用时要详细记录， ...
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