主管部门备案。第十二条劳动合同应当以书面形式订立，其条款应当包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反 也可以协商约定其他内容。第十三条劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过六个月。劳动合同的期限分有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。经 ...
//www.110.com/fagui/law_330444.html-了解详情
在同一用人单位连续工作满 10 年以上或者距退休年龄不满 10 年 ， 且当事人双方同意订立或者续延聘用合同的 ， 如受聘人员提出订立无固定期限聘用合同 ， 聘用 文本 ， 由省人事行政部门制定统一样式。第四十二条 聘用合同签订后，经事业单位主管部门审查，应当在 1 个月内到政府人事行政部门审核鉴证。 ...
//www.110.com/fagui/law_287436.html-了解详情
保险、福利待遇、工作纪律和劳动保护以及合同的变更、解除、终止的条件和违约责任等。 第十三条聘用合同的期限分为固定期限、无固定期限和以完成特定的工作为 受聘人员在同一聘用单位连续聘用满十年以上，且当事人双方同意续签聘用合同的，如果受聘人员提出订立无固定期限聘用合同，可以订立无固定期限聘用合同。 第十四条 ...
//www.110.com/fagui/law_175127.html-了解详情
，分包人接到通知后应尽快撤离现场。11．2因本合同第11．1款原因终止分包合同，分包人可以得到：已完工程价款、分包人员工的遣散费、二次搬运费 。17、劳务报酬17．1本工程的劳务报酬采用下列任何一种方式计算：(1)固定劳务报酬(含管理费)；(2)约定不同工种劳务的计时单价(含管理费)，按确认的工时计算 ...
//www.110.com/fagui/law_53409.html-了解详情
平等协商一致的基础上进行；不改签的，原合同应继续履行。劳动合同到期后，如需续签合同的，签订聘用合同。2、事业单位新进人员是指2003年3 意见的通知》(国办发(2002)35号)中规定的“三种”合同期限(短期、中长期、以完成一定工作为期限)订立任何一种期限的合同。其中，对流动性强、技术含量低的岗位以及 ...
//www.110.com/fagui/law_222825.html-了解详情
；（八）双方约定的其他事项；（九）争议的处理；（十）合同的鉴证。第十七条聘用合同期限分为固定期限和任务期限。固定期限一般为3-5年；任务期限按完成一定任务的 损害或违法违纪的；（五）连续超过1个月或1年内累计超过两个月无故旷工的；（六）被劳动教养或被依法追究刑事责任的。第三十二条有下列情况之一的，事业 ...
//www.110.com/fagui/law_328881.html-了解详情
合同，是指受聘人达到法定退休年龄前，不再以固定期限的方式与聘用单位签订聘用合同。3、受聘人在院机关连续工作满10年以上，当事人双方同意续延合同工的， 章 身份聘用合同的变更、终止、续签和解除第十二条 有下列情形之一的，可以变更身份聘用合同：1、订立身份聘用合同所依据的法律、法规发生变化，或所依据的客观 ...
//www.110.com/fagui/law_143516.html-了解详情
不再增加，从第六年起按第五年的合同制工作津贴发给。农民合同制工在解除劳动合同后重新进企业工作的，工作津贴应重新按年计算。 第十七条 农民合同制工的 条 农民合同制工由于患病或非因工负伤而停工超过医疗期限的，企业可提前解除劳动合同，同时应发给相当于本人一至二个月标准工资的医疗补助费。已签订长期合同的农民 ...
//www.110.com/fagui/law_270174.html-了解详情
应当暂停交易，在获得国有资产监管机构同意后方可继续交易。收购价款原则上一次性付清。如金额较大(大于1，000万元)、一次付清确有困难的，可以采取分期付款的 。对符合下列条件的职工，如果职工提出订立无固定期限的劳动合同，企业应当与其订立无固定期限的劳动合同：(1)在本单位连续工作满十年以上的；(2)工作 ...
//www.110.com/fagui/law_151481.html-了解详情
期限聘任合同，应当订立无固定期限聘任合同：(一)舞蹈、武功演职员受聘同一单位连续十年以上或受聘在中直院团累计十五年以上；(二)戏剧、戏曲、声乐、器乐、创作演职员 ，不再参加职称评定。第四十七条 未聘人员因工因病致伤病残，已丧失劳动能力的，可按国家有关规定，办理退职。第四十八条 实行艺术专业人员转业制度 ...
//www.110.com/fagui/law_119501.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务