银行金融宣传管理，规范金融宣传行为，增强人民银行工作人员在宣传工作中的自我约束，为人民银行依法高效履行职责创造良好的舆论环境，根据《中华人民共和国中国人民 宣传材料等方式所从事的宣传活动。第三条金融宣传实行归口管理制度。人民银行金融宣传的主管部门为办公厅，分支行及总行直属企事业单位金融宣传的主管部门为 ...
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进一步加强廉政建设，维护良好的社会形象，特就同国内单位和个人交往中禁止工作人员参加可能对公正执行公务有影响的宴请作出如下规定： 一、审批及经办人员 规定自发布之日起执行。 中国人民银行、中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国人民建设银行、交通银行、中国农业发展银行、中国人民保险公司? 一九九五年 ...
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发展，货币流通量增加，机制假币更容易混入市场。因此以机制假币是反假人民币工作的重点，我们必须随时提高警惕，严防机制假币流入市场。(二)手工伪造人民币发案 从“404非营业支出”科目的“其他非营业支出”账户列支。银行工作人员发现假币或变造币，应作为日常工作成绩考核的重要内容加分评奖。对伪造、变造人民币 ...
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，由总行国际司联系办理；台湾、香港、澳门事务由外资司联系办理。正处级(含)以下人员的涉外活动由国际司联系后，各司(局)综合处(办公室)办理。 二、外汇管理局人员 敏感的研讨会，还须征询宣传信息管理部门意见并报经总行领导批准。以人民银行工作人员身份在会上发表讲话的，按本规定第七章外事宣传规定的要求办理。 ...
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由刘廷焕、王成铭同志负责，监察局会同有关司局落实。 六、对人民银行工作中的历史遗留问题、政策制度难点问题实行“项目管理”。为切实解决人民银行 工作。? 3月底4月初各监管司局完成金融监管人员任职资格标准和职位说明书起草工作，发各分行、营业管理部、省会(首府)城市中心支行征求意见，5月底前行长办公会讨论 ...
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简称为 “助学贷款”，即国务院批准实行的、无需经济担保的、由政府财政贴息的银行贷款)是我国高等教育改革与发展中 出现的一件新生事物，是实施科教兴国战略、加速 ，批评错误的观点和行为。要通过宣传教育使银行工作人员进一步认识助学贷款工作的重要意义，增强做好这项工作的自觉性。要加强对大学生进行信用观念教育和 ...
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和程序进行，并认真研究制定非领导职务设置实施方案后组织实施。 二、在实施工作中要结合干部聘任制、任期制等行之有效的做法，积极推进干部能上能下机制的建立。 银行分支机构非领导职务的设置，根据《中国人民银行工作人员任免暂行办法》、《中国人民银行干部人事制度改革座谈会纪要》，制定本意见。一、设置范围中国人民 ...
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，以政策、业务操作为重点，逐步提高中国人民银行工作人员，尤其是中高级管理人员的政策水平与业务素质。培训工作的基本目标是针对金融干部队伍实际情况， 实行总行培训中心、分行(营业管理部)和中心支行人教处(科)三级培训管理体制。培训工作实行“统一培训计划、统编教学大纲、统定评估标准、归口培训管理、分级组织 ...
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与反腐倡廉紧密结合起来，端正党风，切实改进出国(境)管理。总行国际司作为中国人民银行外事归口管理部门，要按照中共中央、国务院和本行的有关规定，认真履行职责， 领导同意后，方予开具过境香港的证明。 第十条 因公出访纪律(一)人民银行工作人员一律不参加地方出国(境)招商、融资和企业组织的团组。如地方政府 ...
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遵照执行。建立和推行行员管理制度是中国人民银行人事制度改革的一项重要内容，也是全面提高中国人民银行工作人员队伍素质的迫切需要，对于提高中国人民 法规和本行规章制度；(二)依照金融政策法规履行职责；(三)服从命令，恪尽职守，勤奋工作；(四)公正廉洁，努力为人民服务，接受社会监督；(五)维护国家和中国人民 ...
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