国有企业的合同工、临时工未按规定参加保险,如杭州汽车发动机厂1998年有206名合同工未办理参保手续。总的来说,全省国有和集体企业职工参保情况较好,但其他企业 的关系,不缴或少缴基金,影响了基金的征收。而近期企业的经济性裁员,导致缴费人数和退休人数两者反方向发展速度加快,更使得基金结存降低,支撑能力 ...
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收取代得费用。第二十六条 对距法定退休年龄5年以内的职工,企业不得精减,应按省政府《关于国有企业改组职工安置有关问题处理意见》和市政府有关文件规定, 的择业观念,鼓励其主动到劳动力市场竞争就业。第七章 附则第四十一条 集体企业职工下岗转失业工作可参照本办法执行。第四十二条 本办法由襄樊市劳动局负责解释 ...
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优惠收取代得费用。第二十六条 对距法定退休年龄5年以内的职工,企业不得精减,应按省政府《关于国有企业改组职工安置有关问题处理意见》和市政府有关文件规定, 观念,鼓励其主动到劳动力市场竞争就业。第七章 附 则第四十一条 集体企业职工下岗转失业工作可参照本办法执行。第四十二条 本办法由襄樊市劳动局负责解释 ...
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的职工,在按第二十六条计算“月缴费性养老金”时,应以职工退休前5年中最高一年的月平均缴费工资为基数计发;如果按本办法计发的养老金低于按 有关部门按照各自的职责范围协同配合。我省原由人民保险公司承办的部分集体企业职工养老保险,从1995年5月份起全部移交社会保险机构统一管理。第四十三条 实行社会保险行政 ...
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管理分开。二、改革的范围城镇国有企业职工、集体企业职工、私营企业职工、股份制企业职工、外商投资企业中方职工等城镇各类企业职工;城镇个体工商户、自由职业者等非工薪 ---×--------×系数120实际缴费年限系数的作用,是保证职工退休后养老待遇保持在一个合理的水平,系数根据工龄和缴费年限制定,由地市 ...
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标准可按基数调整计算。第十一条被保险人退休时交费不足十年者,按本办法规定标准领取一次性退休金,保险责任终止。如退休金达不到企业退休费标准,投保单位可从企业营业外列支补 大的改革后,可做适当调整,或执行国家统一办法。第十九条备有养老金金额表两套,投保单位可认选其中一套,做为职工退休时领取养老金支付标准。...
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第一章总则第一条为保障城镇企业职工退休后的基本生活,根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规,结合本市实际情况,制定本条例。关联法规:全国 之日起施行。附:天津市人民代表大会常务委员会关于修改《天津市城镇企业职工养老保险条例》的决定(1997年10月22日天津市第十二届人民代表大会常务委员会第三十 ...
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制度的实施办法》已经市人民政府同意,现印发给你们,请遵照执行。 二○○七年三月八日 关于完善企业职工基本养老保险制度的实施办法 根据《浙江省人民政府关于完善 更好地保障企业职工退休后的生活。各县(市、区)要积极推动依法参加基本养老保险并按时足额缴纳养老保险费、具有相应经济负担能力的企业,经过集体协商, ...
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劳动关系后,因其国有或城镇集体企业职工身份已经置换,所以对原从事特殊工种已满规定年限且距特殊工种退休年龄5年以内、原在单位时已患病 标准》未列出的其他伤病残丧失劳动能力程度条目,方可参照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》(国家标准GB/T16180-2006)的相关条目执行。(六)各地不得用劳动 ...
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本市基本养老保险范围内的国有企业、城镇集体企业、股份制企业、股份合作制企业、外商及港澳台投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工,实行企业化管理的事业 的监督,杜绝违规审批现象的发生。劳动和社会保障部门要进一步加强对参保企业职工退休审批工作的管理及监督检查,完善退休审批管理政策和管理办法,严格执行 ...
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