年限可连续计算。第十条富余职工辞职或解除劳动合同外出务工的，可向户口所在地劳动部门申请办理挂靠人事关系手续，其原工龄和投保年限可以保留。在外务工期间， 力所能及的工作。第二十条本办法适用于广东省境内的所有国有企业。县（区）以上集体企业是否参照执行，由各市自行确定。第二十一条各市可依据本地情况制定具体 ...
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书面劳动合同。劳动合同内容包括：从事的工种或劳务项目，合同期限，生产、工作时间和条件，工资、福利、劳动保险，劳动保护，劳动纪律，承担违反合同的责任以及 政府规章（2）条第十九条企业因工程项目需要招用成建制农村建筑队（含挂靠县集体所有制单位性质的农村建筑队），要纳入劳动部门的统一管理。管理办法由省劳动局 ...
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单位人事制度改革，开展单位人事管理集体代理业务； （四）转正定级和工龄核定； （五）大中专毕业生接收手续； （六）流动人才户口办理和因私出国审查； （七 招聘人数、条件、工种、岗位； （三）工资报酬和社会保险待遇； （四）招聘时间、地点和联系方式； （五）其他相关内容。第二十六条 通过新闻媒体发布招聘 ...
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科技体制改革，充分发挥科技人员的作用，特制定本规定。 第二条民办(含个人和集体，下同)科学研究和技术开发机构是全民所有制科学研究和技术开发机构的补充， 技术开发机构，应具备下列各项条件：(一)申请人是本省具有常住户口(外地申请者，需出具原单位和本地挂靠单位的证明)的非在职科技人员，包括退职、退休、离休 ...
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和监管；负责社团行政复议工作；指导各地社团登记管理工作。负责省直单位所属和挂靠的民办非企业单位的登记管理、年度检查，对未经注册登记的民办非企业单位或违法 人事、机构编制、思想政治工作和教育培训工作；会同主管部门组织全省民政系统先进集体和先进个人的表彰工作；组织、指导全省民政系统干部培训工作；管理省民政 ...
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。 八、对请长假、停薪留职、档案挂靠、协议保留劳动关系等不在岗人员，企业改制前要依照有关规定理顺劳动关系。对超过规定时间未回单位或未办理相关手续须 由新的用人单位和职工按规定继续缴纳社会保险费；自谋职业和灵活就业的，可以在户口所在地参照个体工商户参保办法参加养老保险。继续参加养老保险并按规定缴费的，其 ...
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的社会监督和执法工作。? 2．建立保护知识产权举报投诉中心。力争用三年时间在我市构建“知识产权保护网”。今年要在现有基础上加大工作力度，做好筹建准备 和生命安全的商品上发生的商标违法案件；侵犯著名商标、驰名商标、证明商标、集体商标专用权案件，以及擅自使用知名商品特有名称、包装、装潢案件；以及非法印制、 ...
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