理由2次以上拒绝参加社区公益性劳动的。（六）通过离婚、赠与、转让等形式放弃自己应得财产或份额，或放弃法定应得赡养费、扶养费、抚养费和其他合法收入的家庭 人员的工资或生活费收入，均按实际收入计算。（八）与用人单位解除劳动关系领取一次性安置费、经济补偿金、生活补偿（助）费，或获得其他收入（以下统称一次性 ...
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办发[2006]74号)，提出了明确要求。为了认真贯彻落实党中央、国务院有关精神和劳动保障部及省政府办公厅的通知要求，在全市范围内实施农民工“平安计划”，加快推进农民工 。本意见所称农民工，是指具有农业户口、在国家规定的劳动年龄内有劳动能力、并与用人单位形成劳动关系的人员。用人单位与农民工之间是否存在 ...
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数额占报告期实际数额10‰以下，出生、死亡统计违法数额占报告期实际数额5％以下的，处以2000元以上5000元以下罚款；“(二)统计违法数额占报告期实际数额5％以上 为：“对有下列行为之一的，由市和区、县劳动行政部门给予处罚：“(一)对雇用无《就业证》的外地来京人员的用户，责令其解除雇佣关系，并可处以 ...
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哑、弱智儿童、少年在义务教育阶段，免收杂费。免收杂费后所需经费，按照学校隶属关系，由同级财政部门根据实际情况，在安排预算指标时统筹解决。第十五条为 十一条第二款规定，招用未满十八周岁应当接受义务教育的适龄儿童、少年做工、经商或者从事其他雇佣性劳动的，由县级以上劳动部门责令其清退，并处以3000元以上 ...
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要密切配合，加强协作，进一步加大对不法劳动用工行为的查处力度，依法保护劳动者的合法权益。对违法用工、雇佣童工的行为，劳动保障部门要予以行政处罚，情节严重 管理的重大问题，努力促进本地区劳动关系的稳定。各地要建立健全突发事件隐患动态监控制度，对所辖企业的生产经营状况和劳动保障工作情况开展定期排查，并根据 ...
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轮流到乡村中、小学任教。城镇教师轮流到乡村中、小学任教，其行政、工资关系和户口不变，待遇从优，县级人民政府可制定具体办法。第十五条中小学教师 。第五十三条单位或个人招用尚未完成九年义务教育的适龄儿童、少年从事雇佣性质劳动的，由县级以上劳动行政部门依照国务院《禁止使用童工规定》处以500元以上5000元 ...
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大局的重要措施，是促进经济发展的重要保证。各级政府和有关部门要正确认识加强劳动用工管理与促进经济发展的关系，一定要把认识统一到实践“三个代表”重要思想的 等。严格执行国务院《禁止使用童工规定》，对雇佣童工的企业及企业主，要依法严肃查处；对拐骗童工、强迫童工劳动的，要严厉打击；对迫使童工从事有毒有害、 ...
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企业外部相关部门，以及与企业内部其他职能部门和基层单位的关系。 三、企业财务部门的职责 （一）按照国家财经法规的规定，负责编制、执行财务收支计划，遵守 提供有关资料。 （四）人事劳资部门： 贯彻执行国家用工制度和劳动工资政策，负责制定、管理和执行劳动定额、用工计划、工资计划、职工教育计划、奖惩方案及 ...
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主管部门给予行政处罚；对触犯刑律的，由司法机关追究刑事责关联法规：全国人大法律（1）条第二十条劳动监察机构和劳动监察员依法行使职权受法律保护，任何 号)一、第二条修改为：“本规定适用于本市行政区域内企事业单位、个体经济组织(以下统称单位)，以及与单位发生劳动关系的劳动者。对国家机关、事业组织、社会团体 ...
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经外经贸部批准的培训中心进行政治、外事纪律、业务、外语、合同条款、雇佣意识、预防艾滋病等方面的培训，取得合格证书后方能派出。第二十六条未成年者，不得劳务派出；不得 基础上，以书面形式签订劳动合同，确立劳动关系。劳动合同要具备以下条款：（一）劳动合同期限；（二）工作内容；（三）劳动保护和劳动条件；（四） ...
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