利润表是反映一定会计期间经营成果的报表。利润表应当按照各项收入、费用以及构成利润的各个项目分类分项列示。根据损益科目总账和分户账的期末余额编制。（四） 会计业务的各项工作。应根据计算机处理会计业务的特点和岗位制约的要求，合理调整劳动组织，明确岗位职责和业务处理权限。 第八十条会计电算化实行开发与应用相 ...
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岗位设置原则和各类人员结构比例要求，科学合理地设置专业技术人才岗位，明确岗位职责、任职条件、聘任期限和有关待遇等。事业单位与专业技术人才按照国家有关 人才创业“孵化器”建设的意见》，加大对进驻“孵化器”创业的人才在降低市场准入门槛、项目支持、地方税费、信息服务等方面政策优惠的力度，鼓励现有人才带成果、 ...
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依据。（五）财务总监有下列情况之一的，应予解聘：１．患病无法正常履行岗位职责的；２．年度考核为不称职的；３．工作中违法违纪，该职失职 、云变“九五”技改、昆电机出口高效电动机技改以及云内轻型车柴油发动机技改等一批重大项目，提高重点企业的技术装备水平和技术创新能力。通过产品结构调整，力争到２００５年使 ...
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建立重大决策的责任制度。对于重大投融资项目(包括兼并收购企业)，公司制企业由公司董事会集体决策，并由股东会审议批准；其他企业由经理(厂长)会议等形式集体决策。董事会 管理人员能上能下的机制。 (二十三)改革收入分配制度。建立以岗位工资为主要形式的工资制度，明确岗位职责和技能要求，实行以岗定薪，岗变薪变 ...
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建立重大决策的责任制度。对于重大投融资项目(包括兼并收购企业)，公司制企业由公司董事会集体决策，并由股东会审议批准；其他企业由经理(厂长)会议等形式集体决策。董事会 管理人员能上能下的机制。 (二十三)改革收入分配制度。建立以岗位工资为主要形式的工资制度，明确岗位职责和技能要求，实行以岗定薪，岗变薪变 ...
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中心、新老办公楼物业、水、电、暖、空调、高低压电维修管理、雅宝洁物业公司等服务经营项目管理等工作。 5．交通管理部。编制35人，其中经理1 职务。 四、机关服务中心人员定岗办法 (一)部门经理或副经理人员竞争上岗的基本条件、程序 1．思想政治条件 ①具备履行竞争岗位职责所需要的政治思想水平、理论水平和 ...
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内容的企业人才评价制度，建立社会化的职业经理人资质评价制度。着重培养和引进一批企业战略规划、资本运作、科技管理、项目管理专门人才。完善企业年薪管理制度、 需求相适应的动态调控机制。2.创新人才评价发现机制。建立以社会从业角色和岗位职责要求为基础，以品德、能力和业绩为导向，科学化、社会化的人才评价发现 ...
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规定由国家和省建设行政管理部门核发。持证的单位和个人必须在资质证书或者岗位资格证书规定的范围内从事建筑经营活动。任何单位和个人不得伪造、涂改、转让 离任审计事项，进行直接审计。第三章 审计内容和审计程序第十二条厂长(经理)离任审计内容：(一)遵守财经法纪情况；(二)执行国家合同情况；(三)国有资产保值 ...
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立即向领导报告。第十四条建立国库会计经办人员责任制。国库会计核算各岗位经办人员应认真履行岗位职责，严格执行国库的各项制度，及时、准确地办理各项核算业务。第 ）级预算收入等三级。中心支库核算三级预算收入时使用的会计科目与人民银行经理的支库所用会计科目相同。在“待报解地方预算收入”科目下分别设置“省级户” ...
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制定了《北京市建设工程质量监督机构行政执法管理规定》和内部工作制度44项以及岗位责任制13项。1994年10月20日，北京市人大颁布了《北京市建设工程质量条例 监督管理文件，质量大检查等信息在第一时间内以手机短信的形式迅速发给项目经理，引起重视，早作准备，防止事故发生。(三)开发地理位置信息系统，全面 ...
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