的积极性。 第三十一条 上级党委（党组）应当根据领导班子建设的需要，按照干部管理权限统一调配使用后备干部，促进干部交流，加强干部培养，优化后备干部资源 ，由上级人事部门和后备干部呈报党委（党组）共同负责落实。按照后备干部管理职责，上级人事部门负责宏观指导和综合协调，后备干部呈报单位党委（党组）负责培养 ...
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职能部门，按照政企分开的要求，要与国有粮食企业在人、财、物等方面彻底脱钩，不再参与粮食经营，不再干预企业的自主经营活动。其主要职责是进行行业管理 审计制度。对国有粮食收储企业领导班子的整顿以及负责人和财会人员的培训工作，由当地党委组织部门和政府及粮食行政管理部门按照干部管理权限，参照上述规定，结合本地 ...
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；4、党员董事、监事参加董事会、监事会时，须充分反映党组织的意见；之后，可履行法定职务的职责，根据个人判断进行表决，并承担相应责任；必要时，党组织 学习至少每季度进行一次，或根据上级党组织要求和工作需要适时进行。3、坚持领导班子民主生活会制度，每半年至少召开一次，也可以根据上级党组织要求或工作需要随时 ...
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学院党政班子及领导干部的职责分工，制定符合学院实际的集体议事制度和决策程序，增强合力，提高工作效率；按照部对事业单位领导班子管理的有关规定，进一步落实 出席校长办公会议，对学校工作发表意见。(七)按照有关规定须由学校党委行使的其他权限。第四章教职工代表大会职权第九条教职工代表大会在党委领导下开展工作。 ...
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整体素质和综合能力。第一，进一步加强各级国有资产监管机构领导班子的能力建设。加强各级国有资产监管机构领导班子的能力建设是进一步深化国有资产管理体制改革和国有企业改革 、处级干部进行过一次随机抽样问卷调查，接受调查的干部认为自身现有的政治理论水平与所担负的职责相适应的仅占28％，认为基本适应但还存在一定 ...
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和建议。(二)受理群众举报和查办案件职责纪检组监察局查办案件的职责：经批准，初步核实总局党组和行政领导班子及其成员违反党纪政纪的问题；参与调查总局党组和行政 及所属系统党风廉政建设反腐败和抓源头治理工作。4、纪检组监察局建立与总局机关各业务司局的工作联系机制，对涉及党风廉政建设和反腐败工作及业务工作中 ...
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管活的原则，对干部实行分级、分类管理。扩大企、事业单位在干部管理上的权限，切实保证管事与管人的有效结合。〈五〉坚持依法办事和实行监督的原则， 配备、专业结构合理、知识互补、气质兼容，提高领导班子的整体素质；3.调整领导班子时，首先要选好党政一把手。党政一肩挑的，兼任党委书记必须思想到位、工作到位，必要 ...
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单位的聘用合同制实施工作。第二章聘用工作组织、聘用权限、条件及程序第八条聘用单位应当成立与聘用工作相适应的聘用工作组织。该组织由本单位1名主管组织 事项提出意见，报本单位领导班子集体决定。第九条聘用单位应当根据编制数额、专业技术职务结构比例和工作需要科学设岗，明确不同岗位的职责和聘用条件，打破应聘人员 ...
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后，审计委员会办公室、审计机关应当组织召开会议，向被审计领导干部及其所在单位领导班子成员等有关人员反馈审计结果和相关情况。联席会议有关成员单位根据工作需要可以派人 所在单位，以及其他有关单位和个人在经济责任审计中的职责、权限、法律责任等，本规定未作规定的，依照党中央有关规定、《中华人民共和国审计法》、 ...
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广泛听取意见，修改完善，经单位领导班子集体研究和职工代表大会讨论通过后按规定程序上报。第八条职工依据本单位公布的岗位以及岗位的职责、条件、待遇和自身条件， 执业资格的人员中择优聘用。对聘期届满人员，单位可按照管理权限，通过述职、民主测评、组织考察等方式进行聘期考核确定是否续聘。（三）竞争上岗。单位领导 ...
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