解除或终止劳动合同，从事自谋职业的下列人员（以下称自谋职业人员）：1、下岗职工进入再就业服务中心托管后办理自谋职业手续的人员；2、因企业兼并、破产 ，并到户籍所在地地税部门开设的个人缴费窗口缴纳医疗保险费。第十条自谋职业人员达到法定退休年龄时，连续缴纳医疗保险费时间已满30年的（国有企业中的连续工龄可 ...
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被个体工商户雇佣一个月以上的人员都应投保（包括招用的大、中专毕业生，企业下岗职工，城镇失业、待业人员，农民进城务工和外来务工人员）。（二）征缴业务范围 帐户中支付的其他项目。４、参加基本养老保险的私营企业职工、个体工商户及其雇工，达到国家法定退休年龄，按规定缴纳基本养老保险费、缴费年限满１５年以上，经 ...
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（含利息）一次支付给本人，并同时终止养老保险关系。（四）国有企业职工（含下岗职工）在本办法统筹范围的用人单位就业的，其在实行养老保险统筹前的连续工龄视同缴费年限，就业后的缴费年限与原缴费年限合并计算，达到法定退休年龄后，按全省统一的企业职工基本养老保险办法计发养老金；未再就业的，在达到规定退休龄时， ...
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劳动合同，且劳动者在改制、资产重组前的用人单位连续工作满十年以上并距法定退休年龄十年以内的；(四)获得全国劳动模范、先进工作者称号的；(五)法律、法规、规章 不得因职工不入股而降低劳动报酬，停发工资，硬性安排下岗，或对其劳动权力作出限制，更不得以此为由解除与职工的劳动关系。第二十八条有下列情形之一的， ...
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用人单位一方必须具有法人资格或能独立承担民事责任；劳动者一方必须具备法定的劳动年龄和劳动能力。劳动关系双方必须依法参加社会保险，交纳社会保险费。第七条各级工会 协商不能就变更劳动合同达成协议的。第二十五条用人单位与其下岗职工可签订下岗协议，下岗协议作为劳动合同的附件。用人单位不得和尚未与原用人单位解除 ...
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缴存比例不得低于单位缴存比例。七、单位缴存住房公积金确有困难的，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并提供经审计的上年度利润表、资产负债表，经“中心”审核并 退休处理的人员，其住房公积金单位缴存部分由单位按现行缴存标准一次性预缴至法定退休年龄，并存入其个人专户中。九、符合下列条件之一的，可申请提取其 ...
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其住房公积金的单位缴纳部分由原单位计发至法定退休年龄。第十八条 在本办法施行前尚未办理住房公积金缴存登记和职工住房公积金帐户设立手续的单位，应当自本 ，直接向管理中心申请办理帐户转移手续。第三十条 管理中心设立托管专户，职工辞职、下岗等与单位脱离劳动关系的，其住房公积金个人帐户转入管理中心托管专户管理 ...
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的余额一次性支付给本人。符合条件的还可按有关规定享受自谋职业补助费。(二)下岗职工及其他就业困难人员根据有关规定享受一次性的自谋职业补助费。(三)城镇就业困难 到市、区(县)劳动部门开办的职业介绍服务中心，按规定缴纳各项社会保险费的，当其失业或到达退休年龄时，按规定享受养老、失业等相关的社会保险待遇。...
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国有企业改革和发展办公室(以下简称市国企办)批准，市社保局调查核实后，按本市上年度城镇职工月平均工资的40%作为交费基数，补交养老和医疗保险费。对于确实没能力补交所欠 病退条件。国有企业改制中分流的富余员工，至下岗之日起，凡在该企业连续工作满10年、距法定退休年龄2年以内(含2年)、身体有病、确实难以 ...
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用人单位一方必须具有法人资格或能独立承担民事责任；劳动者一方必须具备法定的劳动年龄和劳动能力。劳动关系双方必须依法参加社会保险，交纳社会保险费。第七条 各级工会 协商不能就变更劳动合同达成协议的。第二十五条 用人单位与其下岗职工可签订下岗协议，下岗协议作为劳动合同的附件。用人单位不得和尚未与原用人单位 ...
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