认真解决拖欠和克扣农民工工资问题。年底前，由自治区劳动和社会保障厅牵头，组织力量开展一次农民工工资支付情况专项检查，依法严厉查处恶意拖欠、克扣农民工工资的 解决职工生活问题。自治区拟安排9000万元，用于部分国有企业下岗职工解除劳动合同所需的经济补偿金。自治区还将安排部分资金，补助困难市、县和区属困难 ...
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安置的，可由行业主管部门或劳动部门在本行业和全市范围内安置，但企业必须按规定支付一定费用；富余职工自谋职业的，企业可给一定补偿。职工自谋职业后按规定连续缴纳 不成的，企业可以解除劳动合同，但需提前三十天书面通知职工，并按职工在本企业的工作年限，每满一年发给相当于一个月的工资作为补偿金。 第六章 附则 ...
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的企业，经本企业职工大会或职工代表大会审议通过，可以适当下浮。下浮的比例一般不超过各个档次标准的5％。如情况特殊超过5％的，应报所在区县(自治县、 退休、退职或一次性处理；属于大部分或者部分丧失劳动能力的，医疗期满后，企业可以解除劳动合同，并按有关规定支付经济补偿金和医疗补助费。第九条凡弄虚作假，开假 ...
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或与其他企事业单位联合办医，组建独立的事业法人，自主经营，自负盈亏。3、凡不符合当地区域卫生规划和医疗保险机构定点要求、无法自负盈亏的企业自办医院，予以停办或 应与分离后具备法人地位的子企业的职工解除劳动合同，由子企业重新与职工签订变更劳动合同。母企业可以不支付经济补偿金。母企业与控股企业以及职工间的 ...
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并做好社会保险关系的接续。对辞退的人员，种子企业要按照国家解除劳动合同的有关政策规定支付经济补偿金。对自谋职业和自主创业的人员，可按有关规定给予一次性 等主要农作物种子上市销售期间要加强种子质量市场监督抽查的力度，做到普查制，不留“死角”，严格品种管理，认真落实种子标签制度，依法加强对种子市场宏观调控 ...
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稳、手段缺乏、监管不力等问题，与发展现代农业、推进社会主义新农村建设的要求不相适应。因此，推进我省种子管理体制改革、加强种子市场监管势在必行。这次种子管理 接续工作。对辞退的人员，种子企业要按照国家对企业与职工解除劳动合同的有关政策规定支付经济补偿金。对自谋职业和自主创业的人员，可按有关规定给予一次性 ...
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，种子企业要按照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发(1994)481号)、《山东省劳动合同条例》等有关政策规定支付经济补偿金。对自谋职业和自主 的，要及时召回，并给予使用者合理补偿或及时更换;发现审定通过的农作物品种已不适合农业生产需要或有难以克服缺点的，由省农作物品种审定委员会提出退出意见 ...
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通则》第四十三条的规定，已参加基本养老保险的企业，具有持续盈利能力和支付能力的，可以为职工建立补充养老保险。补充养老保险属于企业职工福利范畴，由企业 养老费用；2．符合国家规定的内退人员基本生活费和社会保险费；3．解除劳动合同的职工经济补偿金。（二）企业进行公司制改建、接受新股东出资或者实施产权转让时 ...
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二条 基本医疗保险补助费：是指专项用于实施单位应缴纳基本医疗保险费缺口和应支付离休干部医疗费用的补助支出。第十三条 失业保险补助费：是指专项用于实施 分流安置费和职工培训费第二十三条 职工分流安置费是指专项用于职工与企业解除劳动合同时的经济补偿金或一次性安置支出补助。第二十四条 职工培训费是指用于天保 ...
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分流人员安置费用中支付一定的经济补偿，其人事档案移交当地政府所属人才服务机构管4．实行劳动合同制的人员，因解除劳动合同产生的经济补偿金以及需要补缴的 仍按原事业单位标准核定养老金。提前1年以上退休的，增加一个档次的职务工资(不含津贴部分)作为计发退休费基数。提前退休人员自办理提前退休手续至法定退休年龄 ...
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