国家规定对职工进行劳动安全培训的；（五）超出国家规定随意延长劳动时间的或者不按规定支付加班工资的；（六）未依法为职工缴纳社会保险费的；（七）侵犯女职工 本级工会经费审查委员会和上级工会的监督。第三十五条企业工会财产、经费受法律保护，任何组织和个人不得侵占、挪用和任意调拨。工会合并、分立、撤销、解散前， ...
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召开讨论有关工资、福利、安全生产以及劳动保护、劳动保险等涉及职工利益的会议，应当有工会代表参加，听取工会的意见。第二十七条集体所有制企业的工会委员会是职工 ，工会享有占有、使用和收益的权利。工会的财产、经费和人民政府、单位行政方面拨给工会使用的不动产，任何组织和个人不得侵占、挪用和任意调拨。已被侵占、 ...
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职责，不受每月三个工作日的限制。前两款所列人员依法履行职责期间，工资和其他待遇不受影响。第二十八条建立工会的企业、事业单位、机关应当于每月十五 独立原则，依法在银行开设账户，对工会经费、财产实行自主管理。工会的经费、财产和国家拨给工会使用的不动产，任何组织和个人不得侵占、挪用和任意调拨，也不得将工会的 ...
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从事工会工作；超过两个工作日的，应当事先征得所在单位的主管人员同意，其工资、待遇不受影响。第四十五条建立工会的企业、事业单位、机关应当于每月 并且定期向会员大会或者会员代表大会报告，接受监督。工会的经费、财产和国家拨给工会使用的不动产，任何单位和个人不得侵占、挪用和任意调拨。工会所属的为职工服务的企业 ...
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费和转移个人资产的；（六）经市民政局认定的其他不符合低收入家庭条件的。第三章家庭成员和家庭收入的核定第七条共同生活的家庭成员是指具有法定 直接用于生产性、非生产性建设投资、生活消费和积蓄的收入。（三）其他收入1、财产性收入主要包括:①投资收入。包括银行存款利息收入、有价证券股息红利收入、保险受益和其他 ...
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管理的人员。本办法所称会员，是指依法加入工会的职工。第三条 职工有依法参加和组织工会的权利。用人单位、其他组织和个人不得阻挠和限制。第四条 建立联席会议制度，共同研究涉及职工利益的重大问题。第二十三条 用人单位应当定期向职工公开下列事项：（一）涉及职工切身利益的规章制度和重大决定；（二）工资、福利标准 ...
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费和转移个人资产的；（六）经市民政局认定的其他不符合低收入家庭条件的。 第三章家庭成员和家庭收入的核定 第七条共同生活的家庭成员是指具有法定 直接用于生产性、非生产性建设投资、生活消费和积蓄的收入。（三）其他收入1．财产性收入主要包括:①投资收入。包括银行存款利息收入、有价证券股息红利收入、保险受益和 ...
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方面享有同男子平等的权利。保障妇女的合法权益是全社会的共同责任。妇女的合法权益受法律保护，任何单位和个人不得侵犯。第三条 县级以上人民政府应当根据中国 和其他侵犯妇女婚姻自主权的行为。第四十三条 子女或者其他亲属不得以扣押、隐匿中年妇女、老年妇女的财产或者相关证件等方式，干涉其离婚、再婚或者婚后的生活 ...
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管理者等权利，以出资额为限对公司承担有限责任。出资者不直接参与公司的具体经营活动，不能直接支配企业法人财产，不能抽资撤股但可以依法转让。企业拥有法人财产权 收缴和向职工支付；职工的养老和医疗保险金，由单位和个人共同负担，实行社会统筹和个人帐户相结合。二是对于离退休职工较多、开支负担较重的试点企业，经 ...
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按照《会计档案管理办法》妥善保管，任何单位和个人不得非法处理。二、清算组的会计处理清算组应当接管属于破产企业的财产，并对破产清算过程中的有关事项(如清算 科目。在清算过程中发生的支付给职工的各种费用，应直接计入清算费用，不通过“应付工资”、“应付福利费”科目核算。(2)交纳所欠的税费，按实际交纳的金额 ...
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