主动提出回避；（三）遵守评标工作纪律，不得与任何投标人或者与评标结果有利害关系的人私下接触，不得收受上述人员的财物、宴请或者其他好处以妨碍评审公正，不得向 承担个人责任；（五）积极协助、配合有关行政部门实施管理和监督，及时举报任何单位和个人干扰公正评标的行为；（六）法律、行政法规规定的其他义务。第九条 ...
//www.110.com/fagui/law_339684.html-了解详情
的作品及研究成果；?（四）社会对名人研究、评价的资料；?（五）与名人有直接关系的各类证书、奖章、信函、谱牒、纪念品等；?（六）反映名人活动的音像资料； 宗内档案的分类、编目、鉴定等工作按照档案整理的原则与方法进行。?第十条移交、捐赠、寄存档案的单位和个人有权了解名人档案的整理、保管、利用情况，对该档案 ...
//www.110.com/fagui/law_339094.html-了解详情
职务调整、奖惩的重要依据。（三）科级以下干部年度考核和提拔，年度考核按照个人述职、民主测评、主管领导意见、秘书长和主任办公会研究确定的程序进行。提拔按照《 调离工作岗位的正县级以下职务工作人员，均应在调离后的1个月内由人事科负责将其工资关系转入新调入单位；特殊情况按照秘书长、主任办公会议研究意见办理。 ...
//www.110.com/fagui/law_337300.html-了解详情
是指取得房屋租赁许可证并与被拆迁人具有合法租赁关系的单位或个人。第二章拆迁管理第七条拆迁房屋的单位取得房屋拆迁许可证后,方可实施拆迁。第八条申请 负责。第二十六条拆迁人应当及时整理并妥善保管拆迁档案资料,在完成拆迁后30日内向房屋拆迁管理部门移交拆迁档案资料并办理有关手续。房屋拆迁管理部门应当建立、 ...
//www.110.com/fagui/law_336946.html-了解详情
单位与职工依据国家有关法律、法规、规章和政策，在平等自愿、协商一致的基础上，通过签订聘用合同，确定单位与个人的聘用关系，明确双方责任、权利、义务的人事管理制度 到职员岗位、专业技术岗位；职员、专业技术人员也可以聘用到工勤人员岗位。受聘人员的原身份作为档案保存，受聘人员的职务、工资等按所聘用的岗位管理。...
//www.110.com/fagui/law_335394.html-了解详情
；举办冠以福建省名称的人才交流会，由省人民政府人事行政部门批准。未经批准，任何单位和个人不得举办人才交流会。第二十四条举办人才交流会，应当向相应的人事行政部门提出 二条应聘人员离开原单位时，按照规定需要办理转递人事档案和转移社会保险关系的，原单位和有关社会保险经办机构应当在应聘人员离开原单位之日起三十 ...
//www.110.com/fagui/law_334020.html-了解详情
人员应当依照法律、法规和国家统一的会计制度进行会计核算，实施会计监督。禁止任何单位和个人做假账。第四条县级以上人民政府财政部门主管本行政区域内的会计工作。县级以上 。第三十一条违反本条例第九条第二款、第十一条第一款规定，在单位领导成员中设置与总会计师职权重叠的副职或者任用不符合条件的人员担任总会计师的 ...
//www.110.com/fagui/law_314392.html-了解详情
处罚法》有关规定处理。? 安监部门、行业管理部门、行政执法部门和主管单位应建立安全生产管理档案，将安全生产管理工作情况、检查情况、预警信息发布情况、隐患监督 标志，不能保证安全的应及时采取封闭、撤人、停工等措施。? 任何单位和个人不得在燃气、供水、热力、电力、电信等公共管线安全距离范围内建设任何建筑物 ...
//www.110.com/fagui/law_299348.html-了解详情
的部分，不计入缴费基数；参保个人的工资收入低于本人档案工资的，以本人档案工资为缴费基数。 参保个人应缴纳的养老保险费，由所在单位从其工资中代扣代缴。 （三 参保单位主管部门应在职责范围内，协同做好机关事业单位养老保险工作。 （三）机关、企业、事业单位之间流动的人员，其养老保险关系转移和接续均按国家和省 ...
//www.110.com/fagui/law_299345.html-了解详情
的普通教育非厦门生源往届大专、中专毕业生的具体接收政策，解决在厦工作多年的品学兼优、确实为单位的发展做出实际贡献的毕业生人才的实际困难，通过政策引导毕业生 或委托市、区政府人事行政主管部门所属人才服务机构办理个人委托人事代理手续，不按规定办理的，将其档案等关系寄往生源地。五、积极促进厦门生源毕业生就业 ...
//www.110.com/fagui/law_294622.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务