所有制企业；（三）中外合资经营企业、中外合作经营企业、外商独资企业，以及港、澳、台商投资企业（以下统称外商投资企业）；（四）实行企业化管理的事业单位；（五 职工的国家机关、事业单位和社会团体；（六）其他按国家、省、市有关规定与职工建立劳动关系的单位。第三条属下列情况之一的职工，在社会待业期间，享受待业 ...
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、事业单位，依照法律、法规的规定，为职工交纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险费。地方总工会应当对社会保险基金的管理和使用进行监督。第十 涉及职工切身利益的会议，应当有工会代表参加。中外合资经营企业、中外合作经营企业，研究决定工资、福利、安全生产、劳动保护以及劳动保险等涉及职工切身利益的问题，应当 ...
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奖金分配权（一）在工资总额增长幅度低于本企业经济效益（依据实现利税计算）增长幅度，职工实际平均工资增长幅度低于本企业劳动生产率（按净产值计算）增长幅度的前提下， 行政手段相结合，逐步实现行政管理的法制化。企业依法经营，照章纳税。第二十九条除国家和省级计划部门或由其授权的单位按规定下达指令性计划任务外， ...
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奖金分配权 （一）在工资总额增长幅度低于本企业经济效益（依据实现利税计算）增长幅度，职工实际平均工资增长幅度低于本企业劳动生产率（按净产值计算）增长幅度的前提下， 手段相结合，逐步实现行政管理的法制化。企业依法经营，照章纳税。 第二十九条除国家和省级计划部门或由其授权的单位按规定下达指令性计划任务外， ...
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的股东代表半数以上由不在企业内部任职的人员担任。 三、关于企业内部改革与健全管理制度(十二)实行劳动合同制度，建立企业与职工双向选择、竞争上岗 企业资产负债率、净资产收益率、资本保值增值率等主要经济指标达到或好于同行业平均水平，职工收入水平不断提高。 六、其他(二十四)依据《中华人民共和国中外合资经营 ...
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机制条例＞的通知》、国务院颁布的《全民所有制工业企业转换经营机制条例》和国家法律、法规、政策的有关规定，结合本市具体情况，制定本实施办法。关联法规 企业，申报登记注册手续时，除提交国有资产管理部门的有关证明外，不再办理其它手续(中外合资、合作企业除外)。企业以留用资金和自行筹措的资金从事固定资产投资， ...
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调解和仲裁调解、仲裁机构：调解小组，以用工单位工会组织为主，企业代表和工人代表参加。调解委员会，以主管部门劳动管理机构为主，工会组织及用工单位所在区劳动 ，并具有法律效力。市属县根据此规定，建立相应的调解、仲裁机构。 第十一条 附 则一、中外合资、合作经营企业合同制工人的工资福利、劳动保险的实施办法 ...
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涉及职工切身利益的会议，应当有工会代表参加。中外合资经营企业、中外合作经营企业研究决定有关工资、福利、安全生产、劳动保护及社会保险等涉及职工切身利益的问题，应当 （1）条第二十二条 工会依照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定，履行职责，参加劳动争议的调解和仲裁工作。关联法规：国务院行政法规（ ...
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机构支取工资的国有企业，城镇集体企业(包括劳动服务公司、街道联社企业、多种经营的三产企业、民办集体企业等)，联营企业，股份制企业，中外合资、合作经营企业，外商独资经营 使用计划，并填入《手册》。机关、事业单位应按市人事局现行工资总额管理的有关规定填写《手册》。3．各单位只能在开户银行的基本帐户凭《手册 ...
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、区)财政扶持资金到位情况而定。(二)金融部门要为粮食系统多种经营企业提供资金支持，在加强财务管理、建立账户、方便结算等方面提供良好服务。增加贷款规模。工商 、经营活动的正常开展。(六)对中外合资的粮食系统多种经营企业的中方配套资金，经企业申报，金融部门认定后，采取“一事一议，一事一定”的办法，由农业 ...
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