人事、劳动部门在制定解决夫妻两地分居的调配计划时，必须坚持群众路线。根据职工参加工作时间，分居时间，年龄大小，困难大小等情况，对于哪些人应当调出，哪些人应当 教育职工顾全大局，服从工作需要，服从组织安排。要鼓励职工发扬党的优良传统，发扬艰苦奋斗的精神，到边疆去，到三线去，哪里需要就到哪里去，为实现四个 ...
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，配备好专职定额员，并保持相对稳定。企业要把工人完成劳动定额的情况，做为考核生产成绩，竞赛评比，实行计件、奖励，提高工资待遇的主要依据。三、实行编制 退职。多余的临时工和计划外用工，要坚决辞退。在安排多余职工时，要认真细致地做好政治思想工作，教育他们服从组织分配。对他们的实际困难，要尽可能帮助解决。对 ...
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法律赋予的职责，坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，忠于职守，服从命令，顾全大局，全心全意为人民服务。?第四条各部门要依照法律和行政法规行使职权，进一步 以上领导同团出访。?第五十二条为保证市政府领导集中精力研究处理政府工作中的重大问题，除市委、市政府统一组织安排的活动外，市政府领导一般不出席 ...
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；(四)对抗上级决定和命令；(五)不服从上级派遣；(六)压制批评，打击报复；(七)弄虚作假，欺骗领导和群众；(八)利用职权为自己和他人谋取私利；(九)经商、办 要求的素质及相应的资格条件。调出行政机关的人员，不再保留公务员身份，其工作安排和工资待遇，按接收单位的人事管理规定办理。第七十条公务员在本部门 ...
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函授、刊授、电化教学以及其他形式进行继续教育。 第七条 继续教育学习的时间为：(一)高级专业技术人员每年累计不少于56学时；(二)中级专业技术人员每年累计不 之一的，由其单位视其情节，给予批评教育或行政处分：(一)不服从本单位继续教育工作安排的；(二)未经单位批准，无正当理由擅自终止学习的；(三)违反 ...
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任职条件。要坚决执行组织人事纪律，坚持原则，强调个人服从组织，下级服从上级，局部服从全局，积极搞好推行工作。建立和推行国家公务员制度，是我国政治生活中的一 非领导职务限额内。5、确因职数限制，且工作需要将非领导职务高职作低职安排的，或将领导职务平级改任为非领导职务的，经同级政府人事部门同意，可不计入 ...
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增加十分的照顾，并在同等条件下优先录用；(四)在高等学校毕业分配中，父母或者配偶在国内的，在服从工作需要的前提下，尽可能分配到父母或者配偶所在地区工作 、侨眷优先安排，适当照顾。第二十三条各级人民政府应当将扶持贫困归侨、侨眷脱贫纳入当地扶贫规划，在政策、资金、科技、信息等方面给予帮助，为其脱贫致富创造 ...
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计划做好毕业生派遣、接收工作，不得将计划外毕业生按计划内安排，不得以任何理由截留和拒收按计划派遣的毕业生。对已纳入就业计划而拒不服从派遣，或自 发挥市场机制在毕业生资源配置中的基础性作用。各地要充分利用现有人才市场场所，为毕业生和用人单位提供经常性服务。鼓励和帮助学校举办或校际联办、毕业生就业主管部门 ...
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贯彻执行。 2006年9月22日 深圳市促进随军家属就业实施办法 第一章总则 第一条为促进随军家属就业，稳定部队干部的思想，保持部队的战斗力，探索在市场经济环境 不再列入安置计划：(一)在企业有安置意向、且工作条件和工资较为合理的情况下，无正当理由不服从组织安排推荐就业达2次的。(二)随军家属接到用人 ...
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学时，初级专业技术人员接受继续教育的时间每年累计不得少于42学时。每三年为一个周期，一个周期内的学习时间可以集中使用，也可以分散使用。 第十条 严重的，可延缓晋升专业技术职务或者解聘现有专业技术职务；(一)不服从本单位继续教育工作安排的;(二)未经单位批准，无正当理由擅自终止学习的；(三)学习期间 ...
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