；（五）落实奖罚措施。第四章管理制度第十三条实行人口与计划生育目标管理责任制。国家机关、社会团体、企业事业单位的人口与计划生育工作实行法定代表人或主要 计划生育事业费开支。第三十七条国家机关、企业事业单位职工实行计划生育手术后，凭医疗单位证明，按规定给予假期，休假期间工资照发，不影响评全勤奖和年终 ...
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帐户支付，也不计入当年个人自付限额。第十八条职工在国内因公出差和探亲休假以及异地安置或长期居住的退休人员患病，应当到当地定点医疗机构或定点零售药店就医购药 有关规定暂由市、县（市）区医保中心单独列帐管理，待机关事业单位建立起这两项社会保险制度后，改由相应的保险基金支付。第三十四条对暴发性、流行性传染病 ...
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婚姻登记机关每季度抄送同级计划生育主管部门。第二十条非国家机关、社会团体、企业、事业单位在职人员的育龄夫妻接受孕情检查和落实避孕节育措施，由居住地计划生育服务机构指定 ，对计划生育服务协议实施中的争议及时进行处理，村（居）民委员会和有关单位予以协助配合。第二十一条节育应采取综合措施，以避孕为主。提倡和 ...
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应建立健全教职工代表大会制度，保障教师通过教职工代表大会参与本单位的民主管理和民主监督。第七条一切地方国家机关、武装力量、政党、社会团体、企业事业单位、村民居民 成绩；（四）按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假的带薪休假；（五）对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议， ...
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市内献血、采血、供血、用血及其管理活动，适用本办法。第三条实行无偿献血制度。提倡18周岁至55周岁的健康公民自愿献血。鼓励国家工作人员、现役军人和高等院校在校学生 为献血事业服务。第十一条血站是不以营利为目的的公益性卫生事业单位，其主要职责是：（一）严格依照《采供血机构执业许可证》核定的范围从事采供血 ...
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只生育一个子女的职工，退休时，提高退休金计发比例的10％。实行养老保险制度的社会团体、企业事业单位和其他组织，按照国家和自治区的有关规定执行。第三十三条长期从事 等方面，予以优先照顾。第三十五条职工接受节育手术的，按规定享受休假期。休假期间工资、奖金照发，不影响其享受的福利及评奖评优。第三十六条对已 ...
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业绩，根据市场及行业情况，与本人协商确定；对实行工效挂钩或企业化管理的事业单位的主要领导和技术骨干，试行年薪制，根据管理（技术）难度、经营风险和 优秀人才颁发荣誉证书，并一次性奖励1万元奖金。3、建立市政府特殊津贴专家选拔制度。在继续做好国务院、省政府特殊津贴专家、有突出贡献的中青年专家选拔工作的同时 ...
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为：“本办法适用于本市行政区域内的城镇企业及其职工，事业单位及其职工（比照公务员制度执行的除外），民办非企业单位及其职工。”2、第六条第一款改为两款 ：以本人基本养老保险缴费工资为标准，按照规定的产假期和符合计划生育规定享受的休假期计发；“（二）生育医疗费：包括生育期间的检查费、接生费、手术费、住院费 ...
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的除外；（五）休假期满后不安排回原岗位工作，但女职工同意调换的除外。第二十二条女职工退休年龄应当执行国家退休制度的有关规定。任何单位 。第五十一条上级人民政府及其职能部门发现下级人民政府及其职能部门，主管部门发现企业事业单位，乡镇人民政府和城市街道办事处发现城乡群众性自治组织，有违反保护妇女权益法律、 ...
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，同级财政全额返还科研院所用于发展。应用开发类科研机构一并参加全省事业单位改革，执行事业单位改革相关政策。（七）强化农业科研成果应用推广作用。围绕千 ，支持和引导科技企业在境内外上市融资。（二十四）完善科技创新贷款担保制度。以科技园区为依托完善科技投资贷款担保机制，加快发展面向科技型中小企业的贷款担保 ...
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