四、“预算包干”的结余的资金，主要用于改善工作条件，发展各项事业，不得用于增加人员工资，提高开支标准。为了兼顾国家、单位、个人三者的利益，可以从增收节支中 ，不能把必要的开支压缩下来当作节支。各级主管部门和财政部门要严格审查单位增收节支的完成情况，核实收支结余，发现问题及时解决。五、实行“预算包干”的 ...
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，职工退休的审批工作，按照基本养老保险基金的缴拨渠道实行区县劳动保障行政部门审批（审批表式附后）。（二）转制单位申报从事有毒有害等特殊工种和因 《关于机关、事业单位工资制度改革后离退休的人员有关离退休待遇问题的通知》（京人工[1994]10号）的有关规定，发给离退休人员的奖金，按50元标准纳入统筹支付 ...
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的工资，仍按在军队时的职务加级别工资标准计发，其高于地方同级干部工资的部分，予以保留，并随着本人工资级别晋升逐步冲销。同时，少发了转业生活补助费 研究认为，上述问题需要妥善解决，拟采取取消保留工资、补发转业生活补助费的办法。即原基建工程兵、铁道兵集体转业分配到国家机关或企业、事业单位工作的人员，其中一 ...
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(见“卫生技术人员工资标准调整对照表”)。 (三)部分职工升级： 1．凡一九七八年底以前参加工作，现已取得护士、助产士、医士、药剂士、检验士、技士等技术职称 院校、体育科研机构、报刊出版部门以及实行企业管理的事业单位的职工，这次不予调资。 (二)办法： 这次调整工资采取先补、后靠、再升级的办法。 补 ...
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存在结构性缺员较为突出、素质能力有待提升、发展通道相对偏窄、职业吸引力不强等问题，必须把乡村教师队伍建设摆在优先发展的战略地位。2.总体要求。紧紧 。鼓励有条件的地区制定公办幼儿园教职工编制标准，在配备时向乡村倾斜。6.挖潜调整乡村学校编制。挖潜调剂出来的各类事业编制资源优先用于补充中小学教职工编制， ...
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的组织应当具备下列条件：（一）依法登记成立的公益性社会团体和公益性非营利的事业单位；（二）具备开展慈善募捐活动和救助的能力；（三）决策、执行 工资和办公费用从利息等收入中按照国家规定的标准开支”、《基金会管理条例》第二十九条规定“基金会工作人员工资福利和行政办公支出不得超过当年总支出的10%”、民政部 ...
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了审计决定书。对会议费、培训费支出超预算等问题，要求加强费用支出管理，严格执行开支标准；对未经批准调剂使用预算资金问题，要求严格按预算安排列支；对 、动用基本支出结转资金281.18万元。4．2011年，所属事业单位在项目经费中列支工作人员绩效工资20.6万元。5．2011年，局本级决算报表反映“国防 ...
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退休职工。第五条医疗保险制度改革前享受公费医疗待遇的事业单位工作人员和退休人员，参照本办法实行医疗补助。具体单位由市人力资源和社会保障局、财政局共同审核。第 退休职工。 第三章医疗补助基金的筹集第八条医疗补助基金的筹资标准为上年度在岗工作人员工资总额的6.5%。第九条属于财政负担的医疗补助资金，由财政 ...
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落实中央经济工作会议“合理增加城乡居民特别是低收入群众收入”的精神和国家人力社保部的有关要求，经市委、市政府批准，对我市最低工资标准进行调整。现将有关问题通知 承包任务的情况下，用人单位可低于最低工资标准支付劳动者工资的条款不具有法律效力。六、上述各项标准适用于本市各类企、事业等用人单位。七、本通知自 ...
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选派离岗学习的；（3）读研究生毕业后没有回原单位工作而联系到外地工作的；（4）调离后仍在原单位领取工资的；（5）本人已经去世，其家属以本人名义 、重点挂职需要、机构调整等情况下可以进行调动交流干部。按照《张家川县党政机关科级干部交流办法（试行）》、《张家川县机关事业单位工作人员分配调动管理暂行办法》 ...
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