选拔领导干部过程中，每道程序的人员筛选要按中组部规定的比例进行。2、改革单一委任制，采取多种形式选拔任用干部。卫生事业单位领导干部的选拔任用，要改革单一 。行政副职是正职的助手，在正职的领导下开展工作。卫生事业单位党、政领导干部实行任期工作目标和年度工作目标管理。在任期内领导班子和领导干部必须制定相应 ...
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农业委员会、省水利厅、省林业厅、省教育厅、省农垦事业管理局和省监狱管理局分别根据本方案要求对部门血防工作情况进行自查，于12月20日前将本部门自查 提交书面分析报告和整改意见。附件：1、2005年省政府对各市血防目标任务重点工作现场考核人员名单（略）2、2005年省政府对省直有关部门血防目标任务重点 ...
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精神，全省机关事业单位汽车驾驶等统考工种工人技术等级晋升考核工作已经结束。依照考试考核结果，现将你市方胜才等192名晋升高级工合格人员名单下达。 月起兑现工资待遇。二○○五年十二月二十二日 附件：2005年度池州市机关事业单位工人技术等级考试合格人员名单一、汽车驾驶员方胜才池州市路桥工程处张百胜法院卢 ...
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精神，全省机关事业单位汽车驾驶等统考工种工人技术等级晋升考核工作已经结束。依照考试考核结果，现将你市刘洪波等330名晋升高级工合格人员名单下达。 1月起兑现工资待遇。 二○○五年十二月二十八日 附件：2005年蚌埠市机关事业单位工人技术等级考试合格人员名单一、汽车驾驶员刘洪波殡仪馆郭爱武市建筑设计院赵 ...
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，现对受党纪处分的党委、人大、政协、法院、检察院、人民团体机关工作人员和政府机关公务员确定年度考核等次的有关问题，提出如下意见： 一、受党内警告处分的当年， 处分同时又受行政处分的，按受党纪处分的情况确定其考核等次。企业、事业单位对受党纪处分人员确定年度考核等次，可参照本意见执行。 1998年4月8日...
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和财政增长情况，经报批可以酌情减免农业税，加大重点企业扶持力度，提高机关、事业单位工作人员的收入水平。3．省里在安排建设用地使用指标分配上向经济强县倾斜。 考察、招商引资提供快捷、便利的服务。7．对经济强县实行动态管理，一年一考核，三年一调整。四、加大扶持力度，帮助欠发达县快速发展加快欠发达县发展， ...
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，考评组至少应有4名国家级考评员，考评“国家二级档案管理”和“局(部)级档案管理”单位时，考评组应有2名国家级评审员。 第十三条 国家级评审员由国家档案局 五条 科技事业单位对在档案管理升级工作中做出重要成绩、表现突出的档案管理人员要给予奖励，其事迹可作为评选先进工作者或专业职务评定、晋升的考核依据。 ...
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。第十三条 局直属企、事业单位技师考评委员会或领导小组，可由单位行政领导、总师、劳资(人事)、教育、技术、工会等部门的有关人员组成。其中专业技术人员要 专业考评小组，协助做好分管专业技术工种范围内的的各项考评工作。第十四条 局直属企、事业单位技师考核评审委员会和考评小组，要严格掌握政策、坚持标准，保证 ...
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业务指导。(三)受轻工业部和省级人民政府计量行政部门委托，参加或组织轻工业企业计量定级升级工作。(四)参加双重隶属领导关系的国家级、部级、省级轻工业产品质量监督检测中心、站 、生活福利和奖励上享受本单位技术人员待遇。第十四条企业、事业单位计量工作人员要保持相对稳定，凡调离经考核合格并持有计量检定员证、 ...
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和专职工会工作者等由上级部门直接任命或按规定选举产生的人员，按有关规定执行。第四条聘用合同制是事业单位的基本用人制度，它以岗位需要为前提，通过单位与员工 四条有下列情况之一的，事业单位应解除聘用合同，但要提前３０天以书面形式通知受聘员工：（一）经岗位考核，受聘员工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位 ...
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