从企业和其人事业单位调进人员，个别确因工作急需，只能在机关之间调剂解决，并按程序报同级编委会审核同意使用编制后方能调入。已进行机构改革的涪陵市和所辖枳 规格、扩大编制、超编进人、超配领导职数以及其他违反纪律的，必须坚决纠正，情节严重的，要给予通报批评或纪律处分。市编委办公室要在近期内对全市机构编制管理 ...
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。（五）预算包干经费核定后，除上级下达的事业计划，工作任务有重大调整或者根据国家政策，机构人员发生大变化，单位发生特殊收支情况，对预算影响较大需要调整外 将包干经费或包干结余经费用于违反财经纪律、财务制度的开支。购买专控商品要严格按照国家的有关规定报批。 （八）事业单位发放的奖金及超限额发奖金交纳的奖 ...
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比重已达到《省委、省政府转发省财政厅关于今后五年我省财政工作目标和任务的报告》(皖发(1995)17号)的规定。即省辖市不低于30％，地区不低于20％，则 不得超编进人。任何单位和个人都不得违反规定，擅自作出增人决定。各地要认真研究确定各类事业单位人员的合理需要，加强对事业单位人员的总量控制和编制管理 ...
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的问题，由各县监察局决定立案。 （七）属于双重领导关系单位的行政工作人员违反政纪需要立案调查的问题，由任命其职务的一方受理立案。 第十三条对于严重违反政纪 第十五条对上级监察机关和本级政府交办的反映行政工作人员违反政纪的材料，经初步审核，具备立案条件的，即按有关规定立案。否则可不立案。但上级监察机关或 ...
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部门的派出机构。市、县、区、高新区国土资源主管部门所属事业单位机构编制、隶属关系、单位性质、经费渠道不变。(三)国土资源管理所设置。县一般每个乡(镇、 增编、突击提干、突击进人。对违反纪律的，要严肃处理，并追究有关人员的责任。(三)抓好落实。全市国土资源管理体制改革工作要自上而下、分步实施、抓好落实， ...
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(二)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；(三)严重失职、营私舞弊，对聘用单位造成重大损害的；(四)符合人事部《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定 、破产等情况)，聘用合同自行终止。第二十一条聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止，经双方同意，可续订聘用合同。 ...
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工作人员依法履行职责，遏制和减少职务犯罪，根宪法和相关法律、法规的规定，结合本市实际，制定本条例。关联法规：全国人大法律（1）条第二条本条例所 、办事程序、办事时限、办事结果、办事纪律以及对工作人员违法违纪行为的投诉途径和处理结果。第十三条国家机关、国有企业、事业单位、人民团体应当对重大公务活动、重点 ...
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劳动纪律或者用人单位规章制度的；(二)严重失职，营私舞弊，给用人单位利益造成重大损害的；(三)被依法追究刑事责任的；(四)达到法定退休年龄的。企业、事业单位辞退 为第四十四条，修改为：“工会工作人员违反《中华人民共和国工会法》和本办法的规定，损害职工或者工会权益的，由同级工会或者上级工会责令改正，或者 ...
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和规章制度教育。学校的财务部门要经常组织各单位有关人员认真学习国家财经法规，要求大家在财经工作中严格按规章制度办事。要按照《事业单位财务规则》、 、滴、漏'。(六)加强收费管理。各高校要严格贯彻中央关于'收支两条线'的规定，遵照中共中央办公厅、国务院办公厅关于转发《监察部、财政部、国家发展计划委员会、 ...
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的行为，维护财经纪律的严肃性，加强财政性资金的管理，进一步加强党风廉政建设和反腐败工作，现将有关问题规定如下：一、本规定所称党政机关及事业单位用公款为个人 医疗保险费用在社会保障费中列支。 五、党政机关及事业单位为特岗人员购买人身意外伤害险的，对特岗人员的界定、具体的意外伤害险险种、以及购保资金的额度 ...
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