从现年龄计算到１８周岁。因病死亡，抚恤对象１人为本人月标准工资的１４个月，２人为本人月标准工资的１８个月，３人及以上者为本人月标准工资的２２ 以后改制的企业，补偿工龄、改制安置人员的内退、协保进入期和社会保险费缴纳日期计算到２００４年６月３０日止。九、市属事业单位和市属集体企业改制分别比照和参照本细则 ...
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深化企业职工养老保险制度改革实施办法》的通知十政发15号各县市区人民政府，白浪开发区管委会，市政府各委、办、局，各县级事业单位，各大中型企业：《十堰市深化 工资基数，也不计入计发基本养老金的基数；低于当地职工平均工资60%，按60%计算缴费工资基数。已经离、退休的人员，个人不缴费。第八条企业按照全部 ...
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6%缴纳基本医疗保险费，不建立个人帐户。个体缴费基数按全省上年度在岗职工平均工资的一定比例确定，每年由市劳动保障行政部门定期公布。在职职工个人缴费基数低于全省 〕30号配套办法）终止执行。取消原用人单位（含全额拨款的党政机关事业单位）、个体参保退休人员每人每月缴纳的20元基本医疗保险统筹补充费。第三章 ...
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诊断鉴定书。（四）事故情况说明及相关证据；（五）用人单位未参加工伤保险的，提交用人单位的营业执照（事业单位法人证书）或者工商行政管理部门出具的 的按照上年度本单位职工平均缴费工资为基数计算。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均 ...
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内所有国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工都要参加基本医疗保险。?第十条国家公务员和参照执行 （二）职工工资总额按统计部门规定的统计口径计算。单位职工平均工资高于统筹地区上年度职工平均工资300%的，以统筹地区上年度职工平均工资的300%作为缴费 ...
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入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计算基本养老金。此类人员的缴费基数实行3年过渡期，2006年在上年度全市在岗职工平均工资的60%至300 规范化运营，保证基金安全。十、进一步做好退休人员社会化管理服务工作。要按照建立独立于企业事业单位之外社会保障体系的要求，不断改善工作条件，完善工作制度 ...
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，机关、事业单位编制外聘用人员纳入企业职工基本养老保险范围。各地要进一步摸清底数，排出计划，明确目标任务，努力做到应保尽保，用3年左右的时间 基本养老金月标准按统筹地上年度在岗职工月平均工资的40%确定。凡新退休人员当年计发的月基本养老金额度低于最低标准的，由当地社会保险经办机构予以补足。2006年5 ...
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％的，按照当地职工月平均工资的６０％缴纳基本养老保险费。职工缴纳基本养老保险费至规定退休年龄为止，职工离退休、退职后不再缴纳基本养老保险费。第十三条企业和 中，其实际缴纳基本养老保险费年限之前的按照国家规定计算的连续工作时间。第四十八条实行企业化管理的事业单位及其职工的基本养老保险参照本规定执行。第四 ...
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批准可以核销。(5)列入财政补助结存和拨入专款结存中尚未支付用于人员方面的经费(如政府特殊津贴、院士津贴、副食补贴、博士后经费等)可以剥离。20． 。核定过渡期内退休人员补贴标准时，企业平均基本养老金按所在城市2001年7月的标准计算；事业单位离退休金以2001年7月本人缴费工资为基础计算，一旦核定 ...
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单位和已按企业办法参加社会保险的事业单位以及机关单位招用的合同制职工、临时工，以下简称省属企业)职工的养老保险有关事项作如下调整：一、取消缴费工资档次限制。对原“缴费 年6月底前职工个人专户中原有储存额全部并入新的个人帐户。个人帐户按省统一公布的利率计算利息。职工退休后，其个人帐户在按月支付个人帐户 ...
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