地址 监察 结果反馈 纳税人投诉处理结果公示 监察 全省国税系统政务公开网信息发布内容一览表(内网) 一级栏目 二级栏目 内容 类型 人事管理 人员录用 公务员、军转干部等人员录用情况 人事 干部选拔 选拔任用干部的工作方案、选拔任用干部的条件、选拔任用干部的程序、选拔任用干部结果 人事 考核奖惩 ...
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)66号)精神，积极推进机关事业单位用人制度改革，促进用人观念由"单位人"向"社会人"转变，现就政府购买服务岗位聘用人员管理提出以下意见。一、适用范围与 政府购买服务岗位聘用人员接受市人才人事公共服务中心和用人单位的双重管理。市人才人事公共服务中心主要负责聘用人员的人事管理，用人单位负责聘用人员的日常 ...
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工作的科学化、规范化和现代化；(三)建立健全档案保管、保密、安全、借阅等档案管理制度；(四)保证存档期间档案的完整性和准确性，不得遗失、撤换、增加、随意 出示单位人事部门介绍信，方可办理查阅手续。第十八条职介中心受劳动保障、人事管理等行政部门委托，可为流动就业人员代理以下服务项目：(一)根据国家及本市 ...
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进行司法警察聘任制的试点工作，为理顺司法警察的进出渠道积累经验。(四)人事管理制度改革22.改进和加强新形势下法院的思想政治工作：(1)全市法院要认真 交流轮岗要从实际出发，一方面要有利于廉政建设，另一方面要有利于审判业务能力和管理能力的综合培养；对接近退休年龄的领导干部一般不再进行易地交流，各级法院 ...
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，提高公务员工资水平。第八条深圳市人民政府人事行政管理部门(以下简称市人事部门)是公务员管理的职能部门，负责拟定公务员管理制度并组织实施；依据本办法对公务员进行 工作性质相符的称谓。行政领导职务和副主任科员以上行政非领导职务，实行职数管理。第十一条公务员分为若干级别。公务员级别由任免机关根据其所任职务 ...
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部门的主要任务是：组织协调本地区各行业的人工成本管理，为企业建立人工成本自我约束机制创造外部条件。人工成本管理制度的具体内容包括：人工成本的统计分析制度 从业人员劳动报酬包括：在岗职工工资总额、聘用、留用的离退休人员的劳动报酬、人事档案关系保留在原单位的人员劳动报酬、外籍及港澳台方人员劳动报酬。其中： ...
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：(一)具有符合国家有关法律、法规和章程；(二)具有固定的场所、设施和必需的资金；(三)具有熟悉人事管理法律、法规和政策，有相应业务知识、技能并经人事 按照国家和省有关规定执行。第十六条 实行人才中介机构年检制度。人才中介机构应当按照规定向人事行政部门提交年度检验报告书。第三章 人才择业第十七条 人才 ...
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。(四)鼓励高校毕业生到我市民办的中小学、幼儿园任教。通过教师资格认定和深化中小学人事制度改革，清退不合格的教师和借聘(代课)教师，将高校毕业生补充到教师 可根据本人意愿迁到工作地区或留在深圳，市人事局提供免费人事管理服务。 六、为毕业生办理户口和人事档案手续提供便利对毕业离校时未落实工作单位的毕业生 ...
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的日常管理工作。 第十七条建立省有突出贡献专家的管理制度：(一)建立专家考核制度。对省有突出贡献专家的考核工作每两年进行一次。按照专家所在岗位职责 有突出贡献专家的群体作用，积极组织专家为经济建设服务。省、设区的市人事行政部门应当有计划地组织专家到工农业生产第一线开展技术咨询、科技攻关、技术服务、成果 ...
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记载工作；(四) 按国家有关规定，负责连续计算存档人员的工龄；(五) 负责办理被管理档案人员因私出国出境、自费留学、访问或应邀参加国际学术交流活动的政审和 人员的人事档案管理是一项重要工作，各级政府人事部门人才交流服务机构应按照国家干部档案管理的有关规定，一定要认真履行职责，建立健全各项管理制度，不断 ...
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