条 国家机关、社会团体、事业单位使用有形成劳动关系或其他除公务员、人事(聘用)关系管理外的其他用工人员,按本办法进行登记备案。第四条 职工名册登记备案是人力 办事程序。第十三条 用人单位要建立职工名册制度,并明确专人认真填报、录入、管理。第十四条 用人单位向人力资源和社会保障行政主管部门提供的职工名册 ...
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承担本单位和责任区域内的传染病预防工作，设立疾病预防控制专职部门及医院感染管理委员会，建立健全规章制度并组织实施，规范传染病处理措施。预防和控制传染病的传播和 、环保节能、安全运行的要求。四、人力资源管理（一）建立健全以聘用制度和岗位管理制度为主要内容的人事管理制度，人力资源配置符合医院功能任务和管理 ...
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海外顶尖专家，为我市经济社会转型发展提供高层次人才智力支撑，特制定无锡市人民政府特聘专家制度。一、特聘专家的条件特聘专家主要从国家“千人计划”入选者、“江苏省高层次创新创业 及相关材料，报市（县）、区人力资源和社会保障行政主管部门。（二）实行归口管理的单位，报主管系统人力资源部门。（三）市（县）、区 ...
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，积极推进配套衔接、有效运转的基本药物配备使用、供应保障和基本医疗保障报销制度体系建设;改革基层医疗卫生机构经费补偿机制，完善政府投入补助政策;加快推进基层医疗 管理机制。各区市要按照核定后的人员编制，制定基层医疗卫生机构人事和分配制度改革指导意见，要确保人员队伍的稳定。基层医疗卫生机构要按照人力资源 ...
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公开招聘，择优录用的原则；（四）工作指导，属地管理，保持规模，动态监控的原则。第四条各级人力资源社会保障（就业服务）部门和财政部门分别负责 社会保险补贴发放挂钩。根据有关法律、法规，结合其工作性质和工作标准制定“公益性岗位人员管理制度”、“岗位职责”、“业绩考评办法”，并报送同级就业服务部门备案。社区 ...
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贯彻落实《重庆市职业介绍管理条例》，规范人力资源市场秩序，切实维护城乡劳动者合法权益。建立职业介绍责任保险金，实行用人单位招用人员备案制度，各企业和单位 农村劳动者，提供一次性职业培训补贴。对就业再就业培训的定点培训机构实行动态管理，建立与培训质量和就业效果紧密联系的培训补贴挂钩机制，鼓励开展定向培训 ...
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于一体的，包括有较完备安全制度的，动态的信息系统安全体系。(2)经营管理信息系统(办公自动化集成系统)逐年提升人力资源、财务、行政事务、政务、科研 信息系统本系统包括信息发布、电子邮件，档案管理，财务管理，人力资源管理，固定资产管理，项目统筹管理等子系统。(3)综合项目管理系统逐步确立和完善综合项目 ...
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为指导，全面落实科学发展观，以统筹城乡经济社会发展为目标，以城乡统一的人力资源管理为基础，以城乡统一的就业服务平台为载体，以城乡统一的就业服务为 工作计划，抓好组织实施，促进城乡就业协调发展。2.建立城乡统一的资源管理制度。建立农村劳动者资源数据库，对在劳动年龄内有劳动能力的农村劳动者，纳入统计范围。 ...
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于一体的，包括有较完备安全制度的，动态的信息系统安全体系。(2)经营管理信息系统(办公自动化集成系统)逐年提升人力资源、财务、行政事务、政务、科研 信息系统本系统包括信息发布、电子邮件，档案管理，财务管理，人力资源管理，固定资产管理，项目统筹管理等子系统。(3)综合项目管理系统逐步确立和完善综合项目 ...
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开发与管理的良好条件。人才是企业第一资本。 要建立有利于促进人力资源优化配置和合理流动，激励人才成长的机制， 深化企业内部劳动人事制度改革。企业应 市场秩序、完善社会保障、 促进对外开放等方面的法律、法规，推行企业法律顾问制度，严格执法监督， 为企业创造公平竞争的良好环境。 (38)建立科学的企业评价 ...
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