有近30万户企业经过工资集体协商，签订了工资专项集体合同，取得了积极成效。为进一步建立适应社会主义市场经济要求的企业工资决定机制，保障劳动关系双方的合法 持股职工之间的关系，按劳分配与按其他生产要素分配之间的关系，工资分配与企业经济性裁员、再就业安置、保险福利之间的关系等等，努力做到统筹兼顾、科学合理 ...
//www.110.com/fagui/law_186409.html-了解详情
离开原工作单位的职工。11．合同制职工终止合同和解除合同指根据《国营企业实行劳动合同制暂行规定》，企业与职工签订劳动合同后，由于正常或非正常原因，与企业 －生产该项产品的工人平均人数主要产品实物量为报告期生产并检验符合质量标准或合同规定技术要求的合格产品产量，不包括不合格产品数量。生产该项产品的工人（ ...
//www.110.com/fagui/law_178569.html-了解详情
人员，除年满十六周岁以上、具有初中以上文化程度、身体条件符合招用工种或岗位要求外，还应根据不同情况符合下列相关条件：(一)未能升入上一级学校的初、 ，并处以1000元以下的罚款：(一)企业不按规定办理用工登记的；(二)企业招用人员不签订劳动合同或违法签订劳动合同的；(三)企业未经批准聘雇离、退休人员的 ...
//www.110.com/fagui/law_175413.html-了解详情
具备以上基本条件同时符合以下条件之一的，可申报市农业产业化龙头企业：(一)安排本市农村劳动力。企业安排本市农村劳动力(签订劳动合同)400人以上，或安排本市农村劳动力 资格。第五章附则第十六条市农业产业化龙头企业及申报市农业产业化龙头企业的企业，应按要求提供有关材料，不得弄虚作假。否则，一经查实，已经 ...
//www.110.com/fagui/law_174001.html-了解详情
城市输送劳动力的激励机制。对由乡镇统一组织向南平中心城市纺织服装企业输送的农村劳动力，与企业签订劳动合同并用工一年以上的，每输送一名给予乡镇100元奖励。 或工业园区企业就业的农民工，其子女就学，可凭其与用工企业的劳动合同和教育部门要求提供的证明，在规定的时间内到教育部门登记，按就近入学的原则，由教育 ...
//www.110.com/fagui/law_171784.html-了解详情
签订和履行，到2006年底，劳动合同签订率达到80％。进一步完善集体协商机制，在规模以下企业和非国有企业集中的地区大力推进区域性集体协商。继续规范国有 保障事业发展年度计划编制和组织实施工作，按照科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求，从本地区的实际出发，统筹兼顾，协调推进，科学编制好2006年的计划 ...
//www.110.com/fagui/law_154081.html-了解详情
按有关规定办理退休、退养手续。改革后仍为国有企业(国有独资或国有控股)的，变更职工劳动合同，对不再签订劳动合同的职工支付经济补偿金。改制后为非国有企业 验收工作。各区市政府要高度重视，成立相应组织机构，加强领导，全面落实有关政策和要求，确保改革顺利推进。(二)各部门要密切配合，落实相关政策。发改、财政 ...
//www.110.com/fagui/law_144104.html-了解详情
的意见》(潍企改(1999)1号)精神，结合我市实际，制定本方案。一、总体要求加快实行政企分开、政事分开，推进体制创新，消化历史包袱，分流富余人员，按照 的企业原则上应当接收安置原企业职工，并按照《中华人民共和国劳动法》及《山东省劳动合同条例》等法律法规的规定，与职工协商签订劳动合同，但不得少于原劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_142516.html-了解详情
次。第十二条私营企业工会代表职工与企业签订集体合同，指导和帮助职工同企业签订劳动合同，监督集体合同和劳动合同的履行。私营企业比较集中的地方，可以签订 问题的调查处理，必须有工会参加。工会应当向有关部门提出处理意见，并有权要求追究直接负责的主管人员和有关责任人员的责任。有关部门对工会提出的意见，应当及时 ...
//www.110.com/fagui/law_139441.html-了解详情
改革和发展，根据国务院、省政府关于进一步深化粮食流通体制改革的要求，结合我市实际，制定本实施意见。 一、国有粮食企业改革的指导思想和工作目标1、指导思想：以江 规定给予经济补偿。对竞争上岗的，重新签订劳动合同，实行聘用制。重新聘用人员应按照公开、公正、公平的原则，在本企业职工中驵考试、考核，竞争上岗， ...
//www.110.com/fagui/law_135256.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务