养老保险金不列入市、区补贴范围,不计征工资调节税、奖金税。第十六条 对不超过国营企业职工退休待遇标准的补充养老保险金,由企业在税前提取,营业外列支,事业单位在 范围。第二十一条 本办法自执行之日起,过去有关区、街集体单位职工退休、退职、退养的规定,凡与本办法不符的,按本办法执行。第二十二条 退休养老 ...
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有关登记手续;其工作安排,由省教育主管部门或者人事部门按照同类同等学历的公派出国学习人员的有关规定办理。第十七条 侨汇是归侨、侨眷的合法收入,其所有权受 ,其假期由所在单位按照国家和省的有关规定安排,其工资、福利待遇按照现行规定执行。集体所有制企业事业单位归侨、侨眷职工出境探亲,有条件的可以参照国家和 ...
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归侨、侨眷职工经批准出境探亲的,按照国家有关规定报销境内路费,享受假期工资和福利待遇。归侨、侨眷出境探望子女,比照国家有关已婚归侨、侨眷出境探望父母 条,修改为:“违反本办法规定,致使归侨、侨眷合法权益受到损害的国家机关工作人员,由其所在单位或者上级主管部门责令限期改正或者给予行政处分;造成经济损失的 ...
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的职工,也可以不规定试用期。招用被辞退、除名、开除或解除劳动教养、刑满释放的待业人员,根据本人的具体情况,其试用期可以适当延长,也可以不延长,延长的最多不 作出具体规定。合同制工人的家属不享受企业的医疗待遇。 医疗期满后因不能从事原工作被解除劳动合同的,由企业发给相当于本人标准工资三个月至六个月的医疗 ...
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九四五年九月二日以前参加革命工作的,生活费标准按精减时本人原标准工资百分之百发给,并享受公费医疗待遇;属于一九四五年九月三日以后至一九四九年九月三十日参加革命工作 生活费、医疗费由原单位编造预算送同级财政部门核实增拨;企业单位的由企业单位支付。五、被精减退职的归国华侨,现在还有工作能力的,由原单位或其 ...
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的考生,有关部门应当进行社会公示,未经公示的考生不得享受加分待遇。侨务工作机构及其工作人员出具虚假证明的,对其主要负责人和直接责任人员依法追究责任。第 换成外汇调入省内的,依法享受有关税收优惠待遇。第十七条离休、退休、退职的归侨、侨眷职工出境定居或者探亲的,原所在单位或者社会保险机构应当按照国家有关 ...
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的中国职工,中央各部和外省市在沪单位的职工,在沪部队企业的职工,以及这些单位已退休的人员,均按本方案进行改革。个体工商户及其帮手,私营企业主及其雇员 养老金的计发办法。养老金多少,与个人缴费的年限和数额挂钩。在职时工资高、缴费多,退休后养老待遇就高。鉴于现已在职的职工过去没有实行个人缴费,有些职工缴费 ...
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待遇的人员。第三条 市劳动模范的评选、表彰和市级及其以上劳动模范的管理工作按本办法执行;全国、全省劳动模范的推荐、评选、表彰工作,按照上级的有关规定 、精神病、瘫痪等疾病的劳动模范,经企业和劳动保障部门批准,享受工资照发待遇的期限可以适当延长。(五)劳动就业和上岗优先待遇。生产经营正常的企事业单位不得 ...
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,连续六个月不能竖持正常工作的;(三)违法乱纪和失职、渎职情况严重的;(四)企业被决定为关、停、并、转或宣告破产,或者濒临破产处于法定整顿期间的;第 聘用期间的待遇,用人单位比照其新工作岗位同等条件人员重新确定待遇。第五章退体、退职第二十条被聘用为聘用制于部的工人连续聘用十年(本规定颁布之前已被聘用的 ...
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单位对失业归侨、侨眷职工,应当优先安排就业。国家机关、社会团体、企业事业单位面向社会招录公务员或者工作人员时,在同等条件下应当优先录用归侨、侨眷。第十条各级 探亲待遇。归侨、侨眷职工出境探望在境外定居的子女的,探亲假期、工资、国内段旅费等待遇,比照出境探望父母的规定办理。第十六条归侨、侨眷依法继承、 ...
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